Offres d’emploi

Le titulaire du poste devra accueillir professionnellement les clients, déterminer les besoins et répondre aux demandes des clients et réaliser des tâches administratives en lien avec l’emploi.

DEP Secrétariat

Expérience de base en secrétariat

40 heures semaine/salaire à discuter selon expérience.

• Effectuer l’entrée de données dans les systèmes comptables avec précision et efficacité.
• Vérifier et concilier les informations financières pour assurer leur exactitude.
• Préparer et classer les documents nécessaires aux opérations comptables (factures, reçus, relevés, etc.).
• Soutenir l’équipe comptable dans les tâches administratives connexes.
• Participer au traitement des comptes clients et fournisseurs.
• Respecter les échéanciers et les procédures établies.
• Toutes autres tâches connexes

– DEP en Comptabilité
– À l’aise dans l’environnement Excel

Entre 30-40 heures par semaine. Horaire variable.

Bonjour, nous sommes à la recherche d’une assistante dentaire pour un temps plein et permanent.
Nous sommes situés à Blainville. L’horaire est du lundi au jeudi de 30 à 38 heures/semaine.
Belle clinique moderne avec une équipe formidable.
Bienvenue aux stagiaires.
À qui la chance!

DEP Assistance dentaire

Nous cherchons une assistante qui aime le travail d’équipe, sens de l’organisation, sociable, souriante et qui a de l’entregent.

Salaire selon expérience.
Uniformes payés, fond solidarité FTQ, augmentation annuelle, congé maladie payé s’ils ne sont pas utilisés en fin d’année, tabouret posiflex, technologies et équipements à la fine pointe, clinique fermée durant le temps des Fêtes, système de bonus, anniversaire souligné.

Notre client ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :

• Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
• Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
• Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure, d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
• Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

PROFIL RECHERCHÉ :

DEP Mécanique industrielle de construction et d’entretien

• Posséder une expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer l’expérience requises.
• Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme, leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.

CONDITIONS :

• Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, entre 47,71$ et 52,26$ /h.
• Primes d’équipe pour les heures de soir (0,50$/h) et de nuit (1,50$/h);
• Possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
• Fonds de pension;
• Horaire «4-3-3-4», soit 4 jours de travail, 3 jours de congé, 3 nuits de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit;
• Le poste comprend le logement à faible coût et les repas gratuits.
• Saisonnier : Débute au plus tôt le 1er juin et se termine au plus tard le 15 octobre.

Nécessite de résider dans la ville de Fermont pour la durée de la saison.

Tu rêves d’évoluer dans ta carrière et faire partie d’équipes innovantes? Là où ton rôle est essentiel dans le parcours du médicament du patient et où chaque journée est différente?
La possibilité de t’impliquer dans des projets modernes, ça te ressemble?
Alors, viens faire la différence avec nous!

Personne qui, sous la responsabilité d’un pharmacien ou d’une pharmacienne, a pour fonction principale de l’assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d’additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l’alimentation parentérale et les antinéoplasiques.

Doit connaître le système international, la nature et les particularités des produits pharmaceutiques à manipuler, les calculs pharmaceutiques et les techniques d’asepsie.

Doit détenir le diplôme d’études professionnelles (DEP) Assistance technique en pharmacie.

Nous avons des besoins dans les secteurs de Sainte-Agathe, Sainte-Thérèse, Saint-Eustache et Saint-Jérôme.
Salaire horaire entre 25,20$ et 29,07$ selon expérience.

Assister le dentiste dans les différents traitements (DO, PARO, PPA/PPF,EXO, ENDO et plus);
Nettoyer la salle opératoire;
Stérilisation;
Autres tâches connexes.

DEP Assistante dentaire
Expérience un atout

Clinique est ouverte du lundi au vendredi de 9 h 30 à 17 h
Horaire de travail et salaire à discuter lors de l’entrevue

Vous recherchez un nouveau défi ayant une portée sociale, économique et environnementale ? Vous souhaitez donner un élan à votre carrière et faire la différence ? Pour contribuer au futur de Nova Bus et participer à l’électrification des transports en mettant à contribution votre expérience et votre expertise, joignez-vous à l’équipe à titre d’Assembleur(euse) – Soir.

CE QUI VOUS ATTEND :

En tant qu’Assembleur(euse), vous aurez à effectuer des opérations d’assemblage de différentes pièces d’autobus à l’aide d’outils électriques et pneumatiques (percer des trous, visser, riveter). Également, d’accomplir un travail physique qui implique de tirer, pousser, soulever différents matériaux. Les tâches sont diversifiées et demandent une certaine polyvalence.

– DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien
– Expérience en milieu manufacturier (fabrication)
– Être capable de lire et de suivre des plans détaillés
– Avoir une bonne résistance physique et dextérité manuelle
– S’assurer de respecter les procédures en santé et sécurité au travail
– Être reconnu pour effectuer des tâches de précision et de qualité
– Être capable de maintenir un rythme de travail soutenu
– Être polyvalent
– Avoir un bon esprit d’équipe

– Poste permanent temps plein (40h/sem.)
– Horaire de soir 16h00 à 00h30
– Salaire horaire de 28,03$ et progression rapide jusqu’à 32,98$ après 18 mois
– Prime de soir 1,80$ si applicable
– Régime de retraite (FRFS) 4 056$ / année
– Assurances collectives payées à 100% par l’employeur
– Entreprise reconnue et en pleine croissance offrant plusieurs défis
vBelle ambiance de travail dans un environnement propre et sécuritaire respectant les consignes sanitaires

Sous la responsabilité du pharmacien(ne), l’assistant(e) technique en pharmacie exécute les tâches suivantes :
-Accueil des patients et des infirmières:
-S’assure que l’ordonnance remise est complète et la complète au besoin
-S’assure que toute demande de service renferme les informations nécessaires pour le travail du pharmacien (ex. : identification adéquate du patient, demande transférable ou renouvelable, besoin du dossier papier, etc.)
-Recherche le dossier patient dans AssystRx ou le crée selon les normes demandées et partagées avec la pharmacie Voyer/Tellier
-Poinçonne chacune des ordonnances
-Numérise chacune des ordonnances et associe l’ordonnance numérisée à l’ordonnance au dossier patient
-Fait la saisie des données dans AssystRx
-Recueille les informations nécessaires pour le travail du pharmacien dans le cas d’une demande de transfert
-Gère l’achalande pour éviter que les patients attendent au comptoir de la pharmacie ou inutilement dans la salle d’attente s’ils peuvent repasser plus tard.

Préparation des ordonnances :
-Compte, mesure et conditionne adéquatement les médicaments selon leur forme pharmaceutique
-Identifie correctement les médicaments au nom de chacun des patients
-S’assure que chaque ordonnance saisie et/ou préparée est vérifiée par un pharmacien avant la remise au patient
-Magistrale : identifie la recette appropriée, effectue les calculs nécessaires, prépare et mesure les ingrédients appropriés, fait vérifier par un pharmacien, effectue la préparation, la conditionne adéquatement et l’identifie. Le produit final conditionné et étiqueté est aussi vérifié par un pharmacien
-Remise des médicaments aux patients lorsque le pharmacien n’a pas besoin d’intervenir.
-Toujours s’assurer des intentions du pharmacien en service
-Remettre les médicaments directement de la pharmacie en s’assurant de l’identité des patients
-Remettre des produits de l’Annexe 3 ou hors Annexe

Ordonnances rédigées à l’extérieur des heures d’ouverture de la pharmacie :
L’assistant(e) technique en pharmacie est responsable de gérer ces ordonnances comme dans la section “Accueil des patients et des infirmières” lorsque l’achalandage est moindre et idéalement dans les 24 heures suivant leur réception.

Rapport des narcotiques :
En collaboration avec le pharmacien, l’ATP est responsable de vérifier le décompte des narcotiques, des contrôlées et des benzodiazépines une fois par semaine. La vérification se fait le vendredi pour la période couvrant le dernier rapport jusqu’au jeudi précédent. Un décompte est donc fait hebdomadairement.

Gestion des stocks :
L’ATP est responsable de vérifier l’inventaire, de faire la commande et de remettre les produits en inventaire lorsque la commande est reçue. La gestion des stocks inclus également le remplissage du chariot d’urgence du CLSC. Pour les tâches décrites dans ce paragraphe, l’ATP transfère progressivement cette charge de travail à notre commis Inuk.

Commis Inuk :
L’assistant(e) technique en pharmacie participe activement à la formation, à l’orientation et à la supervision de la commis Inuk

Autres tâches connexes :
-S’assurer que l’état des lieux est propre (planchers, comptoirs, lavabos, poubelles)
-S’assurer que tout le matériel est en quantité suffisante (papeterie, fioles, bouteilles, pots, bouteilles, étiquettes, reçus)
-S’assurer que les opérations comptables de notre caisse soient réalisées régulièrement. Ceci inclut de faire des dépôts régulièrement

DEP en Assistance technique en pharmacie

Expérience de plus ou moins 1 an dans un poste similaire

Autres exigences:
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Maîtrise de Word et Excel
-Esprit d’équipe
-Grand sens de la collaboration et habilités de communication développées
-Souplesse et excellentes capacités d’adaptation
-Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et un environnement différent
-Bonnes capacités à travailler sous pression et en contexte d’urgence
-Discret, autonome, responsable, curiosité, débrouillardise

Salaire:
-Entre $22,54 à $26,00 de l’heure selon l’expérience

Avantages:
-Régime d’assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-4 semaines de vacances après un an de service
-Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
-Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
-Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
-Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Opportunités disponibles
-Poste permanent à temps complet, de jour, 36,25heures/semaine, Village de Inukjuak.

L’Assembleur(euse) mécanique a pour responsabilité d’assembler des pièces mécaniques. Pour ce faire, il sera nécessaire d’utiliser une variété d’outils et d’équipements en plus d’interpréter les dessins et les listes de pièces d’assemblage mécanique.

Sommaire des tâches
• Assembler les pièces à l’aide du procédé défini par les documents techniques
• Manipuler plusieurs outils tels que des clés, des tournevis, des pinces, ainsi que des machines-outils
• Ajuster, aligner et fixer les pièces
• Utiliser l’équipement de levage et de manutention
• Vérifier la qualité des pièces avant et après assemblage

DEP Mécanique industrielle de construction et d’entretien

• Programme d’apprentissage jugé pertinent en mécanique
  • Savoir-faire l’interprétation de dessins et de termes de plans d’assemblage mécanique
  • Connaissances et expérience avec différents équipements de manutention et de levage
  • Être en bonne forme physique pour accomplir différentes tâches manuelles
  • Posséder une bonne dextérité pour manipuler divers outils
  • Être à l’aise à travailler avec différents outils informatiques ou technologiques

Notre promesse
• Plusieurs semaines de vacances et plus d’une dizaine de jours supplémentaires payés par l’employeur
• Un régime d’assurances collectives complet (dentaire, médecine virtuelle, etc.)
• La possibilité de cotiser à un REER FTQ
• La stabilité – soit un poste permanent et du travail en continu tout au long de l’année
• Plus de temps pour vous – en plus d’être à l’inverse de la circulation, vous travaillez de jour de 6h30 à 15h30 et terminerez vers midi le vendredi

Mais travailler chez Doppelmayr Canada Ltée c’est aussi…

• Travailler dans un environnement de travail propre, sécuritaire et avec des matériaux de qualité
• Collaborer à la fabrication d’un produit génial
• Voir son travail se matérialiser du début à la fin et la possibilité de retrouver le fruit de son labeur devenir emblématique dans les plus belles destinations urbaines et touristiques en Amérique du Nord
• Se joindre à une équipe d’artisans et contribuer au sein d’un groupe mondial en constante croissance due à la demande pour une mobilité à faible impact environnemental

Sous la responsabilité du pharmacien(ne), l’assistant(e) technique en pharmacie exécute les tâches suivantes :

Accueil des patients et des infirmières:
-S’assure que l’ordonnance remise est complète et la complète au besoin
-S’assure que toute demande de service renferme les informations nécessaires pour le travail du pharmacien (ex. : identification adéquate du patient, demande transférable ou renouvelable, besoin du dossier papier, etc.)
-Recherche le dossier patient dans AssystRx ou le crée selon les normes demandées et partagées avec la pharmacie Voyer/Tellier
-Poinçonne chacune des ordonnances
-Numérise chacune des ordonnances et associe l’ordonnance numérisée à l’ordonnance au dossier-patient
-Fait la saisie des données dans AssystRx
-Recueille les informations nécessaires pour le travail du pharmacien dans le cas d’une demande de transfert
-Gère l’achalande pour éviter que les patients attendent au comptoir de la pharmacie ou inutilement dans la salle d’attente s’ils peuvent repasser plus tard.

Préparation des ordonnances :
-Compte, mesure et conditionne adéquatement les médicaments selon leur forme pharmaceutique
-Identifie correctement les médicaments au nom de chacun des patients
-S’assure que chaque ordonnance saisie et/ou préparée est vérifiée par un pharmacien avant la remise au patient
-Magistrale : identifie la recette appropriée, effectue les calculs nécessaires, prépare et mesure les ingrédients appropriés, fait vérifier par un pharmacien, effectue la préparation, la conditionne adéquatement et l’identifie. Le produit final conditionné et étiqueté est aussi vérifié par un pharmacien
-Remise des médicaments aux patients lorsque le pharmacien n’a pas besoin d’intervenir.

Toujours s’assurer des intentions du pharmacien en service :
-Remettre les médicaments directement de la pharmacie en s’assurant de l’identité des patients
-Remettre des produits de l’Annexe 3 ou hors Annexe

Ordonnances rédigées à l’extérieur des heures d’ouverture de la pharmacie :
L’assistant(e) technique en pharmacie est responsable de gérer ces ordonnances comme dans la section “Accueil des patients et des infirmières” lorsque l’achalandage est moindre et idéalement dans les 24 heures suivant leur réception.

Rapport des narcotiques :
En collaboration avec le pharmacien, l’ATP est responsable de vérifier le décompte des narcotiques, des contrôlées et des benzodiazépines une fois par semaine. La vérification se fait le vendredi pour la période couvrant le dernier rapport jusqu’au jeudi précédent. Un décompte est donc fait hebdomadairement.

Gestion des stocks :
L’ATP est responsable de vérifier l’inventaire, de faire la commande et de remettre les produits en inventaire lorsque la commande est reçue. La gestion des stocks inclus également le remplissage du chariot d’urgence du CLSC. Pour les tâches décrites dans ce paragraphe, l’ATP transfère progressivement cette charge de travail à notre commis Inuk.

Commis Inuk :
L’assisant(e) technique en pharmacie participe activement à la formation, à l’orientation et à la supervision de la commis Inuk

Autres tâches connexes :
-S’assurer que l’état des lieux est propre (planchers, comptoirs, lavabos, poubelles)
-S’assurer que tout le matériel est en quantité suffisante (papeterie, fioles, bouteilles, pots, bouteilles, étiquettes, reçus)
-S’assurer que les opérations comptables de notre caisse soient réalisées régulièrement. Ceci inclut de faire des dépôts régulièrement

-DEP en Assistance technique en pharmacie d’une école reconnue par le ministère de l’Éducation, du Loisir et du Sport
-Expérience de plus ou moins 1 an dans un poste similaire
-Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
-Maîtrise de Word et Excel
-Esprit d’équipe
-Grand sens de la collaboration et habilités de communications développées
-Souplesse et excellentes capacités d’adaptation
-Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et un environnement différent
-Bonnes capacités à travailler sous pression et en contexte d’urgence
-Discret, autonome, responsable, curiosité, débrouillardise

Avantages:
-Salaire entre $22,54 à $26,00 de l’heure selon l’expérience –
-Régime d’assurances collectives & régime de retraite
-Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
-Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
-Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
-4 semaines de vacances après un an de service
-Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
-Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
-Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
-Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
-Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
-Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
-Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Opportunités disponibles
-Poste permanent à temps complet, de jour, 36,25heures/semaine, Village de Inukjuak.

Accueillir les clients
Effectuer la collecte de données
Entrer les données sur les clients dans le système informatique
Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs
Préparer et classer les ordonnances
Préconditionner les médicaments en pilulier hebdomadaire
Effectuer les fonctions de caissier au laboratoire
Effectuer la prise d’appels téléphoniques
Voir à la propreté et à l’hygiène du laboratoire
Maintenir l’inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l’inventaire les périmés, selon le protocole établi
Effectuer la réception de la marchandise
Procéder à l’étiquetage de la marchandise
Répondre aux demandes de renseignements généraux des patients à propos des médicaments en vente libre et les référer au pharmacien au besoin selon la démarche MVL

DEP Assistance technique en pharmacie
1 à 2 ans d’expérience dans un poste de même nature (atout)
Bonne connaissance en informatique
Bonnes connaissances en saisie de données
Maîtrise du français (oral et écrit)

Salaire compétitif 18$ à 27$/h
Activités sociales offertes dans l’organisation
Avantages sociaux offerts
Conciliation travail/étude
Contribuer aux efforts philanthropiques d’une grande organisation
Cotisation aux REER
Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
Développer une belle relation avec la clientèle
Environnement de travail plaisant et stimulant
Espace de travail complètement rénové
Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
Formation à l’interne
Formation rémunérée
Milieu de travail stimulant
Œuvrer au sein d’un entreprise qui priorise une philosophie écoresponsable
Outils de travail à la fine pointe de la technologie
Possibilité d’avancement
Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation
Programmes de reconnaissances
Rabais employé
Salaire concurrentiel
Stabilité d’emploi
Stationnement gratuit
Transport en commun à proximité
Travailler dans une équipe formidable
Uniforme de travail fourni
Vacances
Assurances collectives

SOMMAIRE DU POSTE
Sous le leadership du superviseur de l’atelier, le titulaire du poste effectue la réparation, maintenance et vérification des gros équipements.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
Sans être limitative et pouvant être sujette à modifications (dans ce dernier cas, sur préavis de l’employeur), la description des principales fonctions du Mécanicien(ne) gros équipements est la suivante :
• Déceler les bris et défaillances, évaluer l’ampleur des réparations à effectuer et réparer ou remplacer les pièces brisées ou usées;
• Inspecter les équipements loués afin de découvrir les pièces usées ou endommagées conformément au programme d’entretien de chaque manufacturier;
• Entretenir tous les systèmes ou mécanismes de la machinerie : moteurs, transmissions, systèmes d’alimentation, systèmes de charge et de démarrage, système électriques et électroniques, systèmes hydrauliques, etc.;
• Mettre à l’essai le matériel réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien;
• Remplir la fiche d’entretien informatique ainsi que la réquisition de pièces.

COMPÉTENCES TECHNIQUES
• DEP en mécanique d’engin de chantier ou en mécanique d’équipement lourd;
• Carte ASP construction, santé et sécurité générale sur les chantiers de construction;
• Expérience en réparation de moteur diesel et composantes électriques, hydrauliques et électroniques;
• Capacité d’analyse et de diagnostic des problèmes;
• Autonomie et débrouillardise;
• Détenir un permis de conduire valide (Classe 5);
• Axé service à la clientèle.

Horaire de jour
Salaire à discuter
Camion fourni
Cellulaire fourni
Assurances collectives

Seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées.
Personne diplômée sans expérience, bienvenue à vous!
Nous recherchons une personne pour assister notre équipe dans les tâches cléricales telles que :
– recevoir les documents des clients;
– les classer ou les acheminer à la bonne personne;
– recevoir les feuilles de temps des employés;
– comptabiliser les dépenses du cabinet;
– organiser les dossiers physiques et numériques;
– répondre aux appels, courriels et faire suivis;
– compléter divers tableaux liés aux échéanciers de travaux.
D’autres tâches s’ajouteront avec le temps (facturer les clients, procéder aux encaissements, etc.)

DEP en Comptabilité

Capacité à travailler en équipe
Polyvalence
Sens de l’initiative
Connaissance de SAGE 50 édition Canadienne
Connaissance de la suite Google

L’horaire est suggestif et flexible selon vos disponibilités et l’ampleur des tâches à effectuer. Jamais moins de 25 heures/semaine.
3 semaines de vacances payées avec possibilité d’en ajouter (à vos frais) sauf entre le 1er février et le 30 avril, cette période étant très occupée dans notre domaine.
20,34 $/heure

• En collaboration avec l’équipe, réaliser un ensemble de soins de santé et d’hygiène dans le respect de l’intégrité et de la dignité des résidents;
• Aider et accompagner les résidents dans leurs déplacements;
• Respecter et favoriser une prise en charge proactive chez les résidents;
• Aviser l’infirmier(ière) et/ou le/la responsable des services de santé de tous changements observés à l’état de santé des résidents;
• Contribuer à l’ajustement du plan d’intervention des résidents par ses observations;
• Collaborer au maintien du lien de confiance avec les familles ou les proches des résidents ainsi qu’avec les divers intervenants (CLSC, CSSS, etc.);
• Respecter les normes et règlements en conformité avec la certification des résidences privées pour aînés et politiques de l’employeur;
• Au besoin et en détenant la formation obligatoire requise, distribuer la médication sous forme de coupe alvéolée et dispenser certains soins invasifs;
• Si la situation le requiert, peut être amené(e) à participer au service des repas ou encore à des tâches ménagères légères;
• Répondre à toutes situations d’urgence.
* Administration de médication et traitement

• Attestation d’Études Professionnelles (AEP) en Assistance à la personne en résidences privées pour aînés (APRPA)
• Formation de PDSB
• Formation RCR/DEA secourisme général à jour
* RSN un atout

Taux horaire selon convention collective
• Prime de soir, de nuit et de fin de semaine
• Formation continue
• Repas complet sans frais
• Stationnement gratuit

Sous la supervision du directeur du Service des travaux publics et de l’ingénierie, le ou la titulaire est responsable de s’assurer du bon fonctionnement des systèmes électromécaniques, des appareils C.V.A.C. et de réfrigération des différents bâtiments de la Ville, tels que l’hôtel de ville, l’aréna, la piscine, la bibliothèque, l’usine d’eau potable et l’usine d’eaux usées. Il ou elle identifie les causes de défectuosités des systèmes électromécaniques et effectue tous les travaux nécessaires pour leur réparation.

L’offre d’emploi détaillée est disponible sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.

DEP en Électromécanique de systèmes automatisés
• Détenir la carte de l’ASP construction et un permis de conduire valide de classe 5.

Compétences, aptitudes et qualités personnelles requises
• Avoir une très bonne connaissance de l’informatique et des systèmes d’information;
• Connaître les lois, normes et règlements relatifs au domaine;
• Être à l’affût des tendances et faire preuve d’innovation;
• Être autonome et savoir s’organiser et posséder une forte capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
• Faire preuve d’initiative et de débrouillardise, de minutie et de rigueur;
• Être apte à effectuer des travaux en hauteur ou dans des espaces restreints;
• Posséder les connaissances et détenir les attestations de formation en santé et sécurité reliées à l’exécution des tâches, espaces clos, engin à nacelle, travail en hauteur, plateforme élévatrice, etc.

Rémunération : Selon la convention collective en vigueur, classe VII, (salaire pouvant aller jusqu’à 37,35 $/heure)
Avantages : 13 congés fériés, 10 congés de maladie (monnayables), 2 congés mobiles, vacances dès l’arrivée en fonction, régime de retraite, assurances collectives
Horaire de travail : 37¾ heures par semaine, un vendredi sur deux en congé
Durée : Poste permanent

Sous la responsabilité du pharmacien(ne), l’assistant(e) technique en pharmacie exécute les tâches suivantes :
Accueil des patients et des infirmières:
• S’assure que l’ordonnance remise est complète et la complète au besoin
• S’assure que toute demande de service renferme les informations nécessaires pour le travail du pharmacien (ex. : identification adéquate du patient, demande transférable ou renouvelable, besoin du dossier papier, etc.)
• Recherche le dossier patient dans AssystRx ou le crée selon les normes demandées et partagées avec la pharmacie Voyer/Tellier
• Poinçonne chacune des ordonnances
• Numérise chacune des ordonnances et associe l’ordonnance numérisée à l’ordonnance au dossier-patient
• Fait la saisie des données dans AssystRx
• Recueille les informations nécessaires pour le travail du pharmacien dans le cas d’une demande de transfert
• Gère l’achalande pour éviter que les patients attendent au comptoir de la pharmacie ou inutilement dans la salle d’attente s’ils peuvent repasser plus tard.

Préparation des ordonnances :
• Compte, mesure et conditionne adéquatement les médicaments selon leur forme pharmaceutique
• Identifie correctement les médicaments au nom de chacun des patients
• S’assure que chaque ordonnance saisie et/ou préparée est vérifiée par un pharmacien avant la remise au patient
• Magistrale : identifie la recette appropriée, effectue les calculs nécessaires, prépare et mesure les ingrédients appropriés, fait vérifier par un pharmacien, effectue la préparation, la conditionne adéquatement et l’identifie. Le produit final conditionné et étiqueté est aussi vérifié par un pharmacien

Remise des médicaments aux patients lorsque le pharmacien n’a pas besoin d’intervenir. Toujours s’assurer des intentions du pharmacien en service :
• Remettre les médicaments directement de la pharmacie en s’assurant de l’identité des patients
• Remettre des produits de l’Annexe 3 ou hors Annexe

Ordonnances rédigées à l’extérieur des heures d’ouverture de la pharmacie :
• L’assistant(e) technique en pharmacie est responsable de gérer ces ordonnances comme dans la section “Accueil des patients et des infirmières” lorsque l’achalandage est moindre et idéalement dans les 24 heures suivant leur réception.

Rapport des narcotiques :
• En collaboration avec le pharmacien, l’ATP est responsable de vérifier le décompte des narcotiques, des contrôlées et des benzodiazépines une fois par semaine. La vérification se fait le vendredi pour la période couvrant le dernier rapport jusqu’au jeudi précédent. Un décompte est donc fait hebdomadairement.

Gestion des stocks :
• l’ATP est responsable de vérifier l’inventaire, de faire la commande et de remettre les produits en inventaire lorsque la commande est reçue. La gestion des stocks inclus également le remplissage du chariot d’urgence du CLSC. Pour les tâches décrites dans ce paragraphe, l’ATP transfère progressivement cette charge de travail à notre commis Inuk.

Commis Inuk :
• L’assisant(e) technique en pharmacie participe activement à la formation, à l’orientation et à la supervision de la commis Inuk

Autres tâches connexes :
• S’assurer que l’état des lieux est propre (planchers, comptoirs, lavabos, poubelles)
• S’assurer que tout le matériel est en quantité suffisante (papeterie, fioles, bouteilles, pots, bouteilles, étiquettes, reçus)
• S’assurer que les opérations comptables de notre caisse soient réalisées régulièrement. Ceci inclut de faire des dépôts régulièrement

• DEP en Assistance technique en pharmacie
• Expérience de plus ou moins 1 an dans un poste similaire
• Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
• Maîtrise de Word et Excel
• Esprit d’équipe
• Grand sens de la collaboration et habilités de communications développées
• Souplesse et excellentes capacités d’adaptation
• Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et un environnement différent
• Bonnes capacités à travailler sous pression et en contexte d’urgence
• Discret, autonome, responsable, curiosité, débrouillardise

Avantages:
• Salaire 24.56$ à 28.33$ de l’heure selon l’expérience
• Régime d’assurances collectives & régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulé et vacances)

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
• Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 221.92$ et 261.79$ par semaine ou entre 391.18$ et 461.52$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
• Prime de rétention (Techniciens et professionnels de la santé et des services sociaux) entre 139.13$ et 272.48$ par semaine selon le village et l’ancienneté
• Prime de vie chère : entre 58.40$ et 188.72$ par semaine selon le village
• Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
• Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
• Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :

Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure, d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à
Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

Détenir un DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien

Posséder une expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer l’expérience requises.
Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme, leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.

Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, entre 47,71$ et 52,26$/h.
Allocation nordique de 1100$ mois;
Primes d’équipe pour les heures de soir (0,50$/h) et de nuit (1,50$/h);
Possibilité de faire du temps supplémentaire;
Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
Fonds de pension;
Horaire «4-3-3-4», soit 4 jours de travail, 3 jours de congé, 3 nuits de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit;
Logement à moindre coût;
Remboursement des coûts de transport et de déménagement.

Postes recherchés : Permanent et Surnuméraire (durée déterminée ou indéterminée qui varient entre 1 mois et 2 ans)
Veuillez noter que ces postes nécessitent un déménagement dans la ville de Fermont.

Notre client, situé au 10 930, rue Sherbrooke Est Montréal est à la recherche d’un(e) mécanicien(ne) industriel(le) ET d’un aide-mécanicien.

DEP Mécanique industrielle de construction et d’entretien

Atout supplémentaire :
– Avoir carte de compétence pour lift/nacelle/ciseaux lift
– Être en mesure de lever des charges de 25 kilos dans des positions parfois inconfortables

Horaire : à temps plein
40 heures semaine dès 16h30 (horaire flexible)

Qualités requises :
– Débrouillard
– Autonome