Offres d’emploi

Notre client, ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

PRINCIPALES FONCTIONS :

Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :

• Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
• Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
• Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
• Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure, d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
• Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
• Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

• DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien;
• Posséder une expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer l’expérience requises.
• Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme, leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.

• Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, entre 47,71$ et 52,26$ /h.
• Allocation nordique de 1100$ mois;
• Primes d’équipe pour les heures de soir (0,50$/h) et de nuit (1,50$/h);
• Possibilité de faire du temps supplémentaire;
• Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie;
• Fonds de pension;
• Horaire «4-3-3-4», soit 4 jours de travail, 3 jours de congé, 3 nuits de travail, 4 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit;
• Logement à moindre coût;
• Remboursement des coûts de transport et de déménagement.

• Postes recherchés :
o Permanent
o Surnuméraire (durée déterminée ou indéterminée qui varient entre 1 mois et 2 ans)

Veuillez noter que ces postes nécessitent un déménagement dans la ville de Fermont.

Réaliser la maintenance préventive et adaptative
Entretennir et dépanner des machines, des interventions régulières de maintenance préventives / adaptatives et réaliser des tâches d’entretien programmées tel que le nettoyage, la vérification de l’isolation des circuits électriques, le graissage des roulements, les réglages, le changement de pièces mécaniques.
Démonter et effectuer le service sur des systèmes d’injection et des presses pour le moulage de pièces en époxy
Trouver et repèrer  les anomalies comme la surchauffe, les interruptions de courant, la déformation ou l’usure
Remplacer les éléments défectueux
Procéder à une série de tests et de mesures pour trouver l’origine des pannes
Remplacer les pièces ou les composants concernés, effectuer les réglages et remettre la machine en service
Maintenir les lieux de travail propre et rangé

Mécanique – Savoir, percer, tarauder, souder (un atout)
Technique
Lire et comprendre des plans mécaniques et électriques
Diagnostique de système pneumatique, hydraulique, électrique
Utilisation d’appareils de mesure (multimètre, ampèremètres, métrologiques
Voir la santé sécurité comme une priorité
Aimer le travail d’équipe
Curieux et soucieux d’apprendre constamment
Dynamique
Manipuler manuellement du matériel
Être capable de se pencher

Usine avec des fours
$27 – $30 par heure

✳Assistant.e dentaire✳, cette magnifique clinique dentaire des Laurentides offre les meilleures conditions de travail de sa région 🌲🌿

Choisir d’habiter les Laurentides, c’est aussi un gage d’amour pour la nature. 🏞 C’est exactement ce que cette grande clinique dentaire projette : un environnement naturel qui provoque le bien-être de tous. 💕 C’est pourquoi les employés actuels y sont depuis des décennies et les patients s’y sentent bien. Actuellement en expansion, cette grande clinique de généralistes et de spécialistes cherche de nouveaux collaborateurs pour constituer son équipe de rêve. 🌟 Plusieurs postes sont à combler dont un poste en assistance dentaire, très flexible au niveau des horaires et des jours travaillés. Les conditions sont déjà exceptionnelles : on y propose un salaire et des avantages qui sont bien au-dessus des cliniques dentaires de la région. À voir absolument ! 😍

À propos de la Clinique
Cette clinique, située dans un cadre enchanteur des Laurentides, est reconnue pour son engagement envers le bien-être de ses employés et de ses patients. Moderne et à la pointe de la technologie, elle offre un cadre de travail stimulant et agréable. Les propriétaires travaillent activement à bâtir la meilleure expérience-employé possible, et tu feras partie du processus de décision pour les futures améliorations de cette clinique déjà formidable. ➕

DEP en Assistance dentaire

💵 Salaire compétitif : 25$ à 35$/h
🏖️ 4 semaines de vacances payées (2 semaines en été et 2 semaines en hiver pendant la fermeture de la clinique)
🦷 Plan de soins dentaires pour toi et ta famille (20% de rabais sur les soins, sauf laboratoires)
🚗 Vaste stationnement extérieur à ta disposition
🌳 Environnement en pleine nature !
🤗 Les dentistes ont à cœur le bien-être des employés
🔬 Plusieurs spécialistes sur place offrant une variété de traitements (orthodontie fixe, Invisalign, denturologie, esthétique, parodontie, implantologie, chirurgie, etc.)
💻 Clinique très moderne avec technologie de pointe : CEREC, caméra intra-orale, radiographie numérique, etc.
📚 Formation continue offerte à tous les membres du personnel
✨ Tous les avantages supplémentaires seront ajustés en fonction de tes besoins. Nous sommes ouverts aux suggestions !

2024-08-22

Agente de soutien administratif, classe 1
Direction des études

| LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT |

Le rôle principal et habituel de la personne de cette classe d’emploi consiste à accomplir un ensemble de travaux administratifs de nature relativement complexe selon des méthodes et procédures établies et des travaux de secrétariat liés au déroulement des activités de son secteur.

De façon plus spécifique, la personne assume les responsabilités suivantes :

– Accueillir et informer les étudiants ainsi que les enseignants qui se présentent au comptoir;
– Recevoir les appels téléphoniques ainsi que la ligne d’aide et assurer le suivi des courriels reçus via les différents systèmes de messagerie;
– Prendre les rendez-vous des étudiants pour les services professionnels, transmettre les documents pertinents et effectuer les rappels nécessaires;
– Distribuer, recueillir et traiter tout genre de formulaires utiles au bon fonctionnement du registrariat et du cheminement scolaire;
– Préparer et remettre aux étudiants les documents qui lui sont demandés tels que : attestation de fréquentation scolaire, copie officielle d’un bulletin, formulaire d’assurance, formulaire d’autobus, inscription aux cours d’été ou autres (version papier, électronique ou par Colnet). Percevoir les frais qui s’y rattachent s’il y a lieu et gérer la petite caisse à cet effet;
– S’assurer de la validité des données saisies dans Coba Pédagogie, participer à l’inscription et à l’entrée de données durant la période de choix de cours ainsi qu’à la validation des décisions lors des admissions du SRAM;
– Rédiger l’ensemble des messages à publier sur le portail Colnet et assurer la conformité des informations diffusées sur le site web du collège ainsi que sur les écrans du service et assurer le soutien administratif;
– Effectuer toute tâche connexe en soutien à la communauté collégiale.

| ÊTRE UN PERSONNEL DE SOUTIEN AU COLLÈGE LIONEL-GROULX |
– C’est participer à l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue pour une population étudiante de plus de 6000 étudiants.
– C’est profiter de conditions de travail concurrentielles, avec 20 journées de vacances, une généreuse banque de congés, l’accès à un programme de santé et de bien-être, des possibilités de perfectionnement, un régime d’assurances collectives et un fonds de pension (Retraite Québec).
– C’est collaborer au sein d’une équipe multidisciplinaire, engagée et investie dans le nouveau plan stratégique 2021-2026.

| PROCESSUS D’EMBAUCHE |

Nous vous invitons à faire parvenir votre candidature via le site internet du collège (Portail de recrutement) et non par courriel.

Le Collège Lionel-Groulx remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.

Le Collège applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les minorités ethniques et visibles, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Pour favoriser l’application de notre programme, nous suggérons aux candidats et candidates de nous indiquer s’ils ou elles font partie d’un de ces groupes. Des mesures d’accommodement pourraient être offertes sur demande, lors du processus de sélection, pour les candidats et candidates ayant des besoins particuliers.

Renseignements utiles pour les candidates ou candidats provenant de l’extérieur du Québec et désirant travailler au CLG

Il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme d’étude québécois, mais vous devez avoir obtenu une évaluation comparative délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion.

| PROFIL RECHERCHÉ |
– Discrétion, minutie et sens de l’organisation sont des qualités importantes.
– Aptitudes pour un excellent service à la clientèle (patience, courtoisie et rigueur en tout temps).
– Aptitudes à travailler en équipe dans un milieu à aire ouverte. Bonne gestion des priorités.
– Habiletés et intérêt à communiquer avec les étudiants ainsi que les différents collaborateurs
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| EXIGENCES |
– Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) avec une option appropriée ou un diplôme d’études secondaires (DES) ou un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente, et avoir une (1) année d’expérience pertinente.
– Habiletés dans l’utilisation de Word et Excel. Des tests avec un seuil de réussite de 60% seront administrés.
– Maîtrise du français oral et écrit. Des tests avec un seuil de réussite de 60% seront administrés.
– La personne embauchée s’engage à suivre la formation nécessaire et à maîtriser les logiciels et applications mentionnés sur l’affichage.

| INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES |

Horaire de travail : Du lundi au jeudi de 10h00 à 12h30 et 13h30 à 18h00 et le vendredi de 8h30 12h00 et de 13h00 à 16h30, 35 heures par semaine
Échelle salariale: De 24.36$ à 27.24$ de l’heure
Durée : Besoins à durée variable
Entrée en fonction: Dès que possible
Supérieure immédiate : Mme Manon Richard

– Déterminer avec précision la nature de la défectuosité (électrique et mécanique) afin de remettre les équipements en état de fonctionnement le plus rapidement possible;
– Apporter les réparations nécessaires pour le bon fonctionnement de la machinerie;
– Assurer un entretien préventif des équipements, afin de prévenir les bris et l’usure prématurée;
– Nettoyer et faire l’entretien préventif des outils de l’atelier;
– Vérifier tous les paramètres des fours à cuisson, lors d’un problème de fonctionnement, et communiquer avec les spécialistes pour faire effectuer les réparations, au besoin;
– Faire le suivi des inventaires mécaniques;
– Tenir à jour un registre des réparations et des entretiens effectués pour chaque équipement;
– Toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.

– Détenir un DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien ou un DEP en Électromécanique de systèmes automatisés;
– Français avancé et anglais intermédiaire.

– Assurances collectives (3 mois suivant l’embauche);
– Horaire de fin de semaine (36 h payé 40 h) ou de nuit (23 h à 7 h) disponibles;
– Salaire à partir de 30$/h;
– Accès à des produits gratuits;
– Location de vêtements de travail;
– Événements d’entreprise;
– Programme d’Aide aux Employés (PAE);
– Stationnement sur place

• Prodiguer les soins d’hygiène aux résidents (bain, toilette partielle, etc.)
• Assister les résidents durant les repas et dans leur vie quotidienne
• Accompagner les résidents dans leurs déplacements
• Assurer la sécurité des résidents
• Toutes autres tâches connexes

• DEP préposé aux bénéficiaires
• Minimum 1 an d’expérience dans le domaine
• Sens des responsabilité, bon jugement, autonomie et attitude positive

• Prime de nuit (montant fixe de 100$)
• Assurances collectives après 3 mois, nous assumons 50% des coûts
• Environ 9 résidents pour 2 préposés aux bénéficiaires
• Horaires flexibles qui permettent une belle conciliation travail et vie personnelle

Desservant maintenant 228 municipalités membres ou clientes, Tricentris est la plus importante organisation de tri au Québec. Le contenu du bac bleu d’un foyer québécois sur quatre est acheminé et traité dans nos centres de tri.

La coop regroupe trois usines de tri ainsi qu’une usine de micronisation du verre et traite des milliers de tonnes de matières recyclables par année et ça en prend de l’équipement et de la machinerie! Pour que tout ça roule bien, on compte sur notre équipe de mécaniciens(ne)s et d’électromécanicien(ne)s. Dans ton quotidien, tu auras autant affaire à de la mécanique simple qu’à de l’outillage à la fine pointe de la technologie.

Comme électromécanicien(ne) ou mécanicien(ne) dans notre usine de Lachute, tu seras amené à partager tes solides acquis techniques et ton point de vue expérimenté auprès de notre équipe de maintenance.

Travailler chez Tricentris, c’est mettre ton talent au service de l’environnement!

Tu es le candidat idéal si:

– Tu détiens un DEP en Électromécanique de systèmes automatisés
– Tu es un joueur d’équipe
– Tu es vite sur tes patins
– Tu as à cœur la santé et la sécurité de tous
– Tu es un as de la prévention
– Tu cherches une super opportunité d’apprentissage
– Tu es habile à diagnostiquer les enjeux et à proposer des solutions en vue d’améliorer l’efficacité des installations et des opérations

Type d’emploi : Temps plein, Permanent
Salaire à déterminer selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur (23,27$ à 40,99$ par heure)
Heures prévues : 40 par semaine

Assister les mécaniciens de remontées mécaniques pour l’inspection, l’entretien, la détection d’anomalies et la réparation des remontées mécaniques.
Réaliser et maîtriser les tâches contenues dans le Guide d’apprentissage pour la qualification en mécanique de remontées mécaniques d’Emploi-Québec sous la supervision générale d’un compagnon.

Travail en hauteur,
Apte à se déplacer en VTT et motoneige
DEP en Mécanique industrielle ou Électromécanique

Salaire de 25.21$ à 30.37$.
40 heures en 4 jours / semaine à l’année
Belle occasion de travailler dans un environnement dynamique avec des tâches variées;
Ambiance de travail positive où règne un climat de plaisir et de collaboration;
Possibilité d’avancement;
Programme de référencement;
Programme de reconnaissance;
Passe de ski;
Rabais sur la montagne, hébergement et plus encore.

Poste d’AD axé sur la stérilisation, nettoyage de salles et labo. Peu de contact avec les clients. Belle équipe. 4 jours/ sem. Aucun soir, aucune fin de semaine 😊.

DEP Assistance dentaire

Aimer la routine, être efficace et minutieux(se).

Salaire à discuter. Horaire de jour seulement, de semaine seulement.

Principales responsabilités :
– Accueillir les clients
– Effectuer la collecte de données
– Entrer les données sur les clients dans le système informatique
– Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs
– Préparer et classer les ordonnances
– Préconditionner les médicaments en pilulier hebdomadaire
– Maintenir l’inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l’inventaire les périmés, selon le protocole établi
– Effectuer la réception de la marchandise
– Répondre aux demandes de renseignements généraux des patients à propos des médicaments en vente libre et les référer au pharmacien au besoin selon la démarche MVL
– Effectuer la prise d’appels téléphoniques
– Voir à la propreté et à l’hygiène du laboratoire

DEP Assistance technique en pharmacie
Expérience en matière de service à la clientèle
Bonnes connaissances en informatique
Bonnes connaissances en saisie de données

• Assurances collectives
• Avantages sociaux offerts
• Conciliation travail/étude
• Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
• Développer une belle relation avec la clientèle
• Environnement de travail plaisant et stimulant
• Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
• Formation à l’interne
• Formation rémunérée
• Œuvrer au sein d’un entreprise qui priorise une philosophie écoresponsable
• Outils de travail à la fine pointe de la technologie
• Rabais employé
• Stabilité d’emploi
• Uniforme de travail fourni
• Environnement de travail agréable et axé sur le bien-être des employés
• Chalet Familiprix disponible pour location à faible coût
• Prime à l’embauche de 1 000$ *Certaines conditions s’appliquent

Accueillir les clients;
Effectuer la collecte de données;
Entrer les données sur les clients dans le système informatique;
Transmettre les demandes de réclamations aux assureurs;
Préparer et classer les ordonnances;
Préconditionner les médicaments en pilulier hebdomadaire;
Maintenir l’inventaire des médicaments et des produits pharmaceutiques et retirer de l’inventaire le périmés, selon le protocole établi;
Effectuer la réception de la marchandise;
Répondre aux demandes de renseignements généraux des patients à propos des médicaments en vente libre et les référer au pharmacien au besoin selon la démarche MVL;
Effectuer la prise d’appels téléphoniques;
Voir à la propreté et à l’hygiène du laboratoire.

DEP Assistance technique en pharmacie
1 à 2 an(s) d’expérience dans un poste de même nature (atout)
Expérience en matière de service à la clientèle
Bonnes connaissances en informatique
Bonnes connaissances en saisie de données
Maîtrise du français (oral et écrit)

Activités sociales offertes dans l’organisation
Assurances collectives
Avantages sociaux offerts
Conciliation travail/étude
Cotisation aux REER
Horaires flexibles et variables (jour, soir et fin de semaine)
Développer une belle relation avec la clientèle
Environnement de travail plaisant et stimulant
Faire partie d’une équipe jeune et dynamique
Formation à l’interne
Formation rémunérée
Milieu de travail stimulant
Œuvrer au sein d’un entreprise qui priorise une philosophie écoresponsable
Outils de travail à la fine pointe de la technologie
Possibilité d’avancement
Possibilité d’emploi à long terme dans l’organisation
Prime de référencement
Rabais employé
Salaire concurrentiel
Stabilité d’emploi
Stationnement gratuit
Transport en commun à proximité
Travailler dans plusieurs succursales
Travailler dans une équipe formidable
Uniforme de travail fourni
Environnement de travail agréable et axé sur le bien-être des employés

Cela fait maintenant 6 ans que je travaille pour la bannière Familiprix en tant que chef-cosméticienne. Ce que j’aime, c’est l’ambiance de travail, le contact avec les clients, la diversité des tâches à effectuer, l’éventail des produits que je peux conseiller et l’accessibilité à des horaires flexibles – Mélanie, chef cosméticienne

Chalet Familiprix disponible pour location à faible coût

Sous la responsabilité du pharmacien(ne), l’assistant(e) technique en pharmacie exécute les tâches suivantes :
Accueil des patients et des infirmières:
• S’assure que l’ordonnance remise est complète et la complète au besoin
• S’assure que toute demande de service renferme les informations nécessaires pour le travail du pharmacien (ex. : identification adéquate du patient, demande transférable ou renouvelable, besoin du dossier papier, etc.)
• Recherche le dossier patient dans AssystRx ou le crée selon les normes demandées et partagées avec la pharmacie Voyer/Tellier
• Poinçonne chacune des ordonnances
• Numérise chacune des ordonnances et associe l’ordonnance numérisée à l’ordonnance au dossier-patient
• Fait la saisie des données dans AssystRx
• Recueille les informations nécessaires pour le travail du pharmacien dans le cas d’une demande de transfert
• Gère l’achalande pour éviter que les patients attendent au comptoir de la pharmacie ou inutilement dans la salle d’attente s’ils peuvent repasser plus tard.

Préparation des ordonnances :
• Compte, mesure et conditionne adéquatement les médicaments selon leur forme pharmaceutique
• Identifie correctement les médicaments au nom de chacun des patients
• S’assure que chaque ordonnance saisie et/ou préparée est vérifiée par un pharmacien avant la remise au patient
• Magistrale : identifie la recette appropriée, effectue les calculs nécessaires, prépare et mesure les ingrédients appropriés, fait vérifier par un pharmacien, effectue la préparation, la conditionne adéquatement et l’identifie. Le produit final conditionné et étiqueté est aussi vérifié par un pharmacien

Remise des médicaments aux patients lorsque le pharmacien n’a pas besoin d’intervenir. Toujours s’assurer des intentions du pharmacien en service :
• Remettre les médicaments directement de la pharmacie en s’assurant de l’identité des patients
• Remettre des produits de l’Annexe 3 ou hors Annexe

Ordonnances rédigées à l’extérieur des heures d’ouverture de la pharmacie :
• L’assistant(e) technique en pharmacie est responsable de gérer ces ordonnances comme dans la section “Accueil des patients et des infirmières” lorsque l’achalandage est moindre et idéalement dans les 24 heures suivant leur réception.

Rapport des narcotiques :
• En collaboration avec le pharmacien, l’ATP est responsable de vérifier le décompte des narcotiques, des contrôlées et des benzodiazépines une fois par semaine. La vérification se fait le vendredi pour la période couvrant le dernier rapport jusqu’au jeudi précédent. Un décompte est donc fait hebdomadairement.

Gestion des stocks :
• L’ATP est responsable de vérifier l’inventaire, de faire la commande et de remettre les produits en inventaire lorsque la commande est reçue. La gestion des stocks inclus également le remplissage du chariot d’urgence du CLSC. Pour les tâches décrites dans ce paragraphe, l’ATP transfère progressivement cette charge de travail à notre commis Inuk.

Commis Inuk :
• L’assisant(e) technique en pharmacie participe activement à la formation, à l’orientation et à la supervision de la commis Inuk
Autres tâches connexes :
• S’assurer que l’état des lieux est propre (planchers, comptoirs, lavabos, poubelles)
• S’assurer que tout le matériel est en quantité suffisante (papeterie, fioles, bouteilles, pots, bouteilles, étiquettes, reçus)
• S’assurer que les opérations comptables de notre caisse soient réalisées régulièrement. Ceci inclut de faire des dépôts régulièrement

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Assistance technique en pharmacie
• Expérience de plus ou moins 1 an dans un poste similaire
• Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
• Maîtrise de Word et Excel
• Esprit d’équipe
• Grand sens de la collaboration et habilités de communication développées
• Souplesse et excellentes capacités d’adaptation
• Intérêt marqué à travailler dans un contexte culturel et un environnement différent
• Bonnes capacités à travailler sous pression et en contexte d’urgence
• Discret, autonome, responsable, curiosité, débrouillardise

Avantages:
• Salaire entre $22,54 à $26,00 de l’heure selon l’expérience
• Régime d’assurances collectives & régime de retraite
• Programme d’aide aux employés et à leurs familles
• Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique permettant une pratique professionnelle élargie
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de développement
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés cumulés et vacances)

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
• Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
• Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si applicable
• Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
• Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
• Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
• Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

– Effectuer des demandes de permis et faire le suivi des documents administratifs;
– Préparation de document administratif;
– Tenue de livres;
– Toute autre tâche connexe assignée par la contrôleur financière (classement, contrôle interne, subvention, vérification, etc.);
– Assister à la location d’immeuble et de documents locatifs;
– Assister à la gestion de documents administratifs de nos restaurants.

DEP Comptabilité/Secrétariat/Adjoint administratif
– Autonomie, jugement et sens de l’initiative
– Bonne gestion des priorités et capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois
– Maîtrise de l’anglais et du français oral et écrit

– Rabais dans nos restaurants;
– Horaire flexible;
– Stationnement sur place;
– Tenue décontractée.

Recherche de subventions et tenue de livres: Identifier et postuler pour des subventions, gérer la comptabilité quotidienne, y compris la facturation, les paiements et le suivi des comptes.

Gestion du CRM et des archives: Assurer l’exactitude des informations dans notre CRM et maintenir les dossiers de l’entreprise à jour.

Facturation et suivi des paiements: Créer et envoyer des factures, traiter les paiements, gérer les relations avec les fournisseurs et suivre les retards de paiement.

Paie, impôts et taxes: Traiter les salaires des employés, assurer la conformité fiscale et le paiement des taxes.

Assurance et équipements: Gérer les polices d’assurance de l’entreprise et assurer le bon fonctionnement des équipements de bureau.

Gestion administrative: Répondre et diriger les appels téléphoniques, organiser et planifier des rendez-vous, planifier des réunions et prendre des minutes, gérer les listes de contacts et la correspondance.

Support administratif: Aider à la préparation de rapports, développer et maintenir un système de classement, mettre à jour les politiques et procédures du bureau, réserver des arrangements de voyage et soumettre les rapports de dépenses.

Point de contact et support général: Agir en tant que point de contact, répondre aux questions et demandes, rechercher et créer des présentations, et superviser les programmes de formation.

Gestion des employés : Effectuer les tâches administratives liées à l’intégration et au départ des employés, maintenir les registres des congés des employés, et contribuer à l’effort d’équipe en réalisant des résultats connexes au besoin.

Confidentialité et amélioration continue : Gérer les informations sensibles de manière confidentielle, développer et mettre à jour les systèmes administratifs, résoudre les problèmes administratifs et coordonner les réparations des équipements de bureau.

Double DEP Adjoint administratif

Compétences techniques: Maîtrise des logiciels de comptabilité, du CRM, et des outils bureautiques.

Organisation : Excellente capacité d’organisation et souci du détail.

Communication : Aptitudes en communication écrite et orale.

Polyvalence : Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.

Initiative : Capacité à travailler de manière autonome et proactive.

Langues: Français et Anglais. Parlé et écrit

Majoritairement en télétravail
Assurances collectives complètes
Budget santé mensuel

Salaire entre 18$ et 23$ par heure

Bienvenue aux nouvelles graduées

DEP Assistance dentaire
Logiciel Dentitek un atout
Flexible-professionnelle
Très bon sens de l’organisation

Viens te joindre à une grande équipe ou le respect, l’écoute, le professionnalisme font partie de nos valeurs.

Viens te joindre à une organisation qui s’implique à développer vos connaissances et vos compétences qui font de vos journées stimulantes et diversifiées.

Logiciel Dentitek sans papiers
Début : dès que possible poste permanent temps plein
Lundi-mardi 11 h-20 h

Merc-jeu 8h-15h

Salaire du marché

Avantages de travailler chez nous:
– Calme / respect /professionnel
– Une réputation sur le marché d’avoir une belle équipe
– Clinique moderne et structurée👌
– Avantages internes
– Programme d’intégration, tu ne sera pas seul, tu auras le support nécessaire pour ta formation
– Développement des compétences
– Technologie avancée
– Près des gros artères 640/440/15

Assister la dentiste dans divers tâches (D.O., chirurgie, greffes de gencive, endo, ppf, ppa), stérilisation, laboratoire, etc.

DEP en Assistance dentaire

Uniformes fournis, semaines de vacances, congés maladie, assurance collective, stationnement fourni, révision salariale annuelle, salaire selon expérience.

4 jours/semaine (lundi-mardi-jeudi-vendredi)

• Assister les dentistes pendant les évaluations et les traitements dentaires dans différents CHSLD
• Préparer et stériliser les instruments, désinfecter l’équipement et les unités mobiles
• Assister lors des procédures radiologiques et effectuer des travaux de laboratoire
• Fournir des conseils aux patients sur les soins dentaires préventifs et l’hygiène bucco-dentaire
• Gérer les stocks de matériaux dentaires
• Participer au développement du programme de soins buccodentaires offerts en CHSLD

• DEP Assistante dentaire, stage ou expérience clinique
• Maîtrise des techniques d’assistance en dentisterie opératoire, chirurgie, endodontie et prosthodontie
• Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer avec les patients
• Souci du détail et sens de l’organisation
• Flexibilité, débrouillardise et autonomie

Avantages :
En tant que membre de notre équipe, vous bénéficierez des avantages suivants :
• Salaire compétitif, selon l’échelle ministérielle en vigueur
• Environnement de travail varié, équipe accueillante
• Formation continue et possibilités de développement professionnel
• Régime d’assurance collective et autres avantages : fond de pension, congés sociaux et plus
• Horaire : quatre jours par semaine (28 heures)

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Effectuer la facturation des contrats d’entretien et des ventes.
Renouveler et procéder au prélèvement des lectures des compteurs des appareils sous contrat d’entretien.
Rédiger des rapports, des soumissions ou tous autres documents administratifs.
Trier et classer des documents selon le système de classement établi.
Effectuer la prise d’appels de service, au besoin.
Autres tâches connexes.

EXIGENCES

DEP en Secrétariat ou en Comptabilité
Expérience dans le domaine de la vente (atout)
Connaissances de la suite MS Office (tableaux Excel)
Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

Statut de l’emploi : Permanent

Horaire de travail : Poste à temps plein de jour (40h/semaine) du lundi au vendredi. Horaire à discuter.

Rémunération : Échelle salariale approximative variant de 20 à 23 $/heure; salaire à discuter avec l’employeur selon la formation et l’expérience

Avantages sociaux : Possibilités d’avancement, régime d’assurances collectives (assurance médicale et dentaire, assurance vie et assurance invalidité de longue durée), congés de maladie, plan de formation continue et rabais employés

Bienvenue aux finissants!
En tant que personne clé au sein de l’entreprise, tu veilleras à l’aide des autres mécaniciens/électros à entretenir, réparer, modifier tous les équipements du site.
Nous sommes producteurs de tomates en serre (agriculture), donc nous avons plusieurs équipements diversifiés.
Chaudières au bois et au gaz (pour chauffer nos bâtiments), convoyeurs, lignes d’emballage, mécanique du bâtiment, traitements d’eau d’irrigation (pompes, valves, plomberie), machineries, déneigement avec tracteur, etc…
Tu sauras mettre en action tes compétences acquises lors de ta formation et en apprendras de nouvelles avec l’équipe.
Il y a du routinier, du non routinier, des projets, de l’amélioration… bref, on ne s’ennuie pas.

-DEP Mécanique industrielle de construction et d’entretien
-Bonne attitude
-Désir d’apprendre
-Initiative
-Pouvoir lever des charges de 50lbs (20kg) à l’occasion
-Travail en hauteur

-Tu travailleras de jour, du lundi au vendredi de 7h00 à 15h30.
-Salaire de 25$/h sujet à réévaluation (hausse) après probation de 3 mois.
-Après formation (plusieurs mois), 1 semaine de garde sur 4 (ou 5) incluant la fin de semaine, pour les appels d’urgence.
-Allocations vêtements (700$/an), prime cellulaire (25$/mois), prime de garde (100$/sem de garde), rabais 10% à notre Marché (épicerie) située sur le site.
-5 journées maladie.