Offres d’emploi

On a besoin de VOUS!

Vous voulez avoir l’opportunité de mettre à profit vos connaissances, compétences et votre personnalité dans un environnement stimulant?
Vous aimez échanger avec vos collègues pour favoriser l’émergence d’idées nouvelles, un climat de travail agréable et une collaboration entre professionnels de la santé qui permet d’offrir les meilleurs soins possibles à vos usagers?
Vous avez la sécurité et le bien-être de vos usagers à cœur?
Vous avez une bonne capacité d’écoute et une sensibilité qui vous permet de faire preuve d’empathie ?
Vos expériences de stages variés vous ont permis de développer votre professionnalisme et votre capacité à faire face aux changements?

Au CHUM, voilà ce qu’on vous propose:

Des postes permanents à 7 jours par quinzaine dans l’équipe volante qui vont vous permettre de voir tous ce que le CHUM a à offrir comme spécialités et surspécialités.
Des quarts de rotation offrant une belle variété.
Une disponibilité exigée de 3 quarts de travail (jour soir nuit) et de 1 fin de semaine sur 2.

Détenir (ou être en voie d’obtention) un DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)

ET

Avoir la formation intraveineuse

ET

Être membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ)
OU
Être en attente de passer l’examen (OIIAQ)

ET

Preuve de vaccination contre la COVID-19

Pourquoi choisir le CHUM?

Pour son environnement de travail stimulant et ultramoderne au cœur du centre-ville de Montréal.
Pour son programme d’accueil et d’orientation, ainsi qu’une intégration basée sur une approche par compétences.
Pour ses formes d’apprentissages innovants, comme les formations en ligne, les simulations avec mannequin haute-fidélité, et les simulateurs virtuels.
Pour son programme AVANTAGES qui vous propose plusieurs rabais (restaurant, carte opus, cinéma, santé et bien-être etc.).
Aucune obligation de temps supplémentaires.

Une fenêtre sur votre futur environnement de travail:

Le premier coup d’œil est impressionnant, un espace complètement repensé, à la fine pointe de la technologie et invitant. Le CHUM comprend 772 chambres individuelles qui ont été conçues pour mieux répondre aux besoins des usagers et de leur famille. Puisqu’une unité comprend 36 chambres individuelles, il faut compter quatre-vingt-trois mètres entre le bout est et ouest d’un corridor. Pour pallier à cette grande distance, il existe deux utilités propres et souillées, six chariots unidoses, et six accudoses.
Toute la logistique d’approvisionnement et de remplissage est réinventée pour mieux soutenir les équipes de soins. Ce sont des véhicules autoguidés (VAG) qui assurent le transport du matériel. De plus, chaque unité est dotée d’un pneumatique pouvant envoyer et recevoir des prélèvements et même des culots sanguins. Les aménagements sont pensés pour mieux soutenir l’équipe dans la dispensation des soins infirmiers, et favoriser une expérience optimale pour tout les usagers.

Salaire CEPIA : 22.03$
Salaire Infirmier/ière auxiliaire: de 24.21, à 32.32$

Assistance à la chaise pour une dentiste

Personne débrouillarde, ponctuelle, fiable, disponible et travaillante.

Assurances collectives
Sarrau payer après 3 mois
20$ en sortant et selon expérience par la suite

On a besoin de VOUS !

Vous êtes une personne empathique, toujours prête à aider son prochain;
Vous voyez au confort, à l’hygiène et à l’occupation des patients et ce, dans un environnement sécuritaire;
Vous avez une bonne communication avec l’équipe soignante et vous connaissez les patients mieux que quiconque;
Votre plan de travail est votre meilleur allié et vous permet d’offrir des soins de qualité.

Au CHUM, voilà ce qu’on offre :
> Postes permanents liste de rappel;
> Disponibilités exigées de TC, jour, soir et nuit, 1 fin de semaine sur 2;
> Plusieurs remplacements disponibles dès l’embauche.

Pourquoi choisir le CHUM :
> Pour son environnement de travail stimulant et ultra-moderne au coeur du centre-ville de Montréal;
> Pour ses 35 spécialités sur un seul lieu unique (Aucun soins longue durée ni de soins à domicile);
> Pour son programme d’accueil, d’orientation et d’intégration complet comprenant
3 jours de formation théorique et 4 jours de formation pratique;
> Pour ses possibilités d’avancement : PAB chef d’équipe au bloc opératoire, PAB coach, précepteur;
> Pour son programme de rabais-employé (restaurant, spa, cinéma, santé et bien-être, etc.).

DEP Assistance à la personne en établissement de santé (APED ou APES)

OU

DEP Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)

OU

Formation de préposé aux bénéficiaires dans un autre pays avec expérience (équivalence MICC)

ET

Preuve de vaccination contre la COVID-19

ET

PDSB (ou équivalent) et RCR

ET

Maîtrise du français parlé et écrit.

Au CHUM, voilà ce qu’on offre :
> Postes permanents liste de rappel;
> Disponibilités exigées de TC, jour, soir et nuit, 1 fin de semaine sur 2;
> Plusieurs remplacements disponibles dès l’embauche.

Pourquoi choisir le CHUM :
> Pour son environnement de travail stimulant et ultra-moderne au cœur du centre-ville de Montréal;
> Pour ses 35 spécialités sur un seul lieu unique (Aucun soins longue durée ni de soins à domicile);
> Pour son programme d’accueil, d’orientation et d’intégration complet comprenant
3 jours de formation théorique et 4 jours de formation pratique;
> Pour ses possibilités d’avancement: PAB chef d’équipe au bloc opératoire, PAB coach, précepteur;
> Pour son programme de rabais-employé (restaurant, spa, cinéma, santé et bien-être, etc.).

Une fenêtre sur l’environnement de travail :

Le premier coup d’œil est impressionnant : des corridors dégagés, des alcôves de rangement pour les différents chariots, des utilités propres et rangées de façon structurée et un grand nombre d’ordinateurs.

Le CHUM c’est 772 chambres individuelles, conçues pour mieux répondre aux besoins des patients et leur famille. Une unité comprend 36 chambres individuelles et compte quatre-vingt-trois mètres entre le bout est et ouest d’un corridor. Afin de rendre le tout efficient, chaque unité compte deux utilités propres et souillées, six chariots unidoses et six accudoses.
Salaire: 25.83

On a besoin de VOUS!

Vous voulez avoir l’opportunité de mettre à profit vos connaissances, compétences, et personnalité dans un environnement stimulant?
Vous aimez échanger avec vos collègues pour favoriser l’émergence d’idées nouvelles, un climat de travail agréable, et une collaboration entre professionnels de la santé qui permet d’offrir les meilleurs soins possibles à vos usagers?
Vous avez la sécurité et le bien-être de vos usagers à cœur?
Vous avez une bonne capacité d’écoute et une sensibilité qui vous permet de faire preuve d’empathie ?
Vos expériences de stages variés vous ont permis de développer votre professionnalisme et votre capacité à faire face aux changements?

Détenir (ou être en voie d’obtention), d’un DEP en Santé, assistance et soins infirmiers (SASI)

ET

Avoir la formation intraveineuse

ET

Être membre de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ)
OU
Être en attente de passer l’examen (OIIAQ)

ET

Preuve de vaccination contre la COVID-19

Au CHUM, voilà ce qu’on vous propose!

Des postes permanents à 7 jours par quinzaine dans l’équipe volante qui vont vous permettre de voir tous ce que le CHUM a à offrir comme spécialités et surspécialités.
Des quarts de rotation offrant une belle variété.
Une disponibilité exigée de 3 quarts de travail (jour soir nuit), et de 1 fin de semaine sur 2.

Pourquoi choisir le CHUM

Pour son environnement de travail stimulant et ultramoderne au cœur du centre-ville de Montréal.
Pour son programme d’accueil et d’orientation, ainsi qu’une intégration basée sur une approche par compétences.
Pour ses formes d’apprentissages innovants, comme les formations en ligne, les simulations avec mannequin haute-fidélité, et les simulateurs virtuels.
Pour son programme AVANTAGES qui vous propose plusieurs rabais (restaurant, carte opus, cinéma, santé et bien-être etc.).
Aucune obligation de temps supplémentaires.

Une fenêtre sur votre futur environnement de travail.

Le premier coup d’œil est impressionnant, un espace complètement repensé, à la fine pointe de la technologie et invitant. Le CHUM comprend 772 chambres individuelles qui ont été conçues pour mieux répondre aux besoins des usagers et de leur famille. Puisqu’une unité comprend 36 chambres individuelles, il faut compter quatre-vingt-trois mètres entre le bout est et ouest d’un corridor. Pour pallier à cette grande distance, il existe deux utilités propres et souillées, six chariots unidoses, et six accudoses.
Toute la logistique d’approvisionnement et de remplissage est réinventée pour mieux soutenir les équipes de soins. Ce sont des véhicules autoguidés (VAG) qui assurent le transport du matériel. De plus, chaque unité est dotée d’un pneumatique pouvant envoyer et recevoir des prélèvements et même des culots sanguins. Les aménagements sont pensés pour mieux soutenir l’équipe dans la dispensation des soins infirmiers, et favoriser une expérience optimale pour tout les usagers.

Salaire CEPIA : 22.03$
Salaire Infirmier/ière auxiliaire: de 24.21, à 32.32$

Vous êtes passionné de ce domaine et vous désirez embellir et agrémenter la vie d’une personne dans le besoin – Vous voulez faire partie d’une nouvelle équipe dynamique, faites-nous parvenir votre curriculum vitæ à l’adresse suivante : [email protected]

L’entreprise MC SVP est une nouvelle entreprise sur le marché des services à domicile. Notre mission est d’aider les personnes handicapées et les aînés du Québec à bénéficier de services de qualité, et ce, à un coût abordable. Notre philosophie d’intervention se base sur une approche humaniste favorisant la participation de la personne elle-même, sa famille et son entourage. Étant une personne à part entière et unique, nos services sont basés sur les besoins de cette dernière, et ce, dès le premier contact. Nos services sont personnalisés et adaptés à chaque personne et dans son environnement, tout en faisant en sorte qu’elle soit le plus autonome possible, et ce, en dépit de ses limitations.

RESPONSABILITÉS
• Offrir de l’aide au bain et à l’hygiène personnelle;
• Assistance à l’alimentation (aide aux repas);
• Aider au lever et au coucher;
• Offrir de l’aide aux problèmes d’incontinence;
• Soins de plaie;
• Aider à la mobilité;
• Distribution et administration de médicaments.

PROFIL RECHERCHÉ
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en assistance à la personne ;
• PDSB et RCR valide et à jour;
• Être une personne de coeur;
• Être une personne qui a de l’initiative et qui est organisée;
• Ponctuelle, franche et honnête;
• Accorde une importance marquée en l’éthique de travail;

Salaire : 24$ à 26$
Type : Temps plein, Temps partiel
Statut : Poste disponible 14h – 20h ou 30h à 40h semaine

AVANTAGES:
• Salaire à l’échelle du marché et en fonction de votre expérience;
• Un salaire garanti et un horaire stable;
• Équipe dynamique et très positive;
• Prime de déplacement sous certaines conditions.

Vous êtes passionné de ce domaine et vous désirez embellir et agrémenter la vie d’une personne dans le besoin – Vous voulez faire partie d’une nouvelle équipe dynamique, faites-nous parvenir votre curriculum vitæ à l’adresse suivante : [email protected]

L’entreprise MC SVP est une nouvelle entreprise sur le marché des services à domicile. Notre mission est d’aider les personnes handicapées et les aînés du Québec à bénéficier de services de qualité, et ce, à un coût abordable. Notre philosophie d’intervention se base sur une approche humaniste favorisant la participation de la personne elle-même, sa famille et son entourage. Étant une personne à part entière et unique, nos services sont basés sur les besoins de cette dernière, et ce, dès le premier contact. Nos services sont personnalisés et adaptés à chaque personne et dans son environnement, tout en faisant en sorte qu’elle soit le plus autonome possible, et ce, en dépit de ses limitations.

RESPONSABILITÉS
• Offrir de l’aide au bain et à l’hygiène personnelle;
• Assistance à l’alimentation (aide aux repas);
• Aider au lever et au coucher;
• Offrir de l’aide aux problèmes d’incontinence;
• Soins de plaie;
• Aider à la mobilité;
• Distribution et administration de médicaments.

PROFIL RECHERCHÉ
• Être membre en règle de l’Ordre des infirmiers et infirmières auxiliaires du Québec (OIIAQ);
• PDSB et RCR valide et à jour;
• Être une personne de cœur;
• Être une personne qui a de l’initiative et qui est organisée;
• Ponctuelle, franche et honnête;
• Accorde une importance marquée en l’éthique de travail.

Salaire : 26$ à 30$
Type : Temps plein, Temps partiel
Statut : Poste disponible 14h – 20h ou 30 à 40 heures semaine
Entreprise : MC SVP
Lieu de travail : Blainville

AVANTAGES:
• Salaire à l’échelle du marché et en fonction de votre expérience;
• Un salaire garanti et un horaire stable;
• Équipe dynamique et très positive;
• Prime de déplacement sous certaines conditions;

Nous recherchons des préposé.es aux bénéficiaires pour les quarts de jour/soir/nuit temps complet.
Horaire flexible

DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile

PDSB
RCR
Preuve vaccination

Tarif horaire 25$

Accueillir les clients

Réception des appels téléphoniques

Prise de rendez-vous

Effectuer l’entrée de diverses données

Offrir un support général à notre clientèle

Soutenir les équipes de travail dans la réalisation de leurs objectifs par une communication et une coordination des responsabilités.

Acheminer les différents formulaires et rapport aux clients

Envoi et réception du courrier et des colis

DEP en Secrétariat

20-25$ de l’heure

Personne qui, en milieu de réadaptation pour jeunes en difficulté d’adaptation, en milieu psychiatrique ou en centre d’hébergement pour des personnes présentant des incapacités intellectuelles ou un trouble du spectre de l’autisme et des services aux usagers ayant un trouble grave du comportement (TGC), assure le support, la surveillance, l’accompagnement et l’animation auprès de ces clientèles qui lui sont référés. Elle accueille les clientèles de tous les services d’intervention et les assume en moment de crise, de désorganisation ou de besoin d’aide particulière. De plus, elle peut être appelée à assumer, en termes de support aux intervenants, des présences dans les différents services, lorsque la situation l’exige. Elle répond à certains besoins de la clientèle en fonction des objectifs de réadaptation poursuivis. Elle intervient même physiquement lorsque la situation l’impose et fait des fouilles sur les usagers lorsque demandé. Elle observe le comportement de l’usager et signale ses observations par voie de rapports significatifs à la poursuite du traitement de la clientèle. Elle effectue des rondes de sécurité à l’établissement.

Plusieurs postes (TC et TP) et remplacements de disponibles – Quarts jour, soir, nuit et semaine et fin de semaine.

Site :
– Centre de protection de l’enfance et de la jeunesse (308 Boul. Cartier Ouest)
– Centre de réadaptation en déficience intellectuelle et troubles envahissant du développement. (4390 Boul. St-Martin Ouest)

– Passation d’un test physique
-Etre capable de manipuler une charge d’environ 100 livres (45kg)
-Etre en mesure de courir et de monter 3 étages rapidement

Veuillez nous faire parvenir votre candidature via notre site internet au : https://cissslaval.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=18&lang=f&Region=qc&tp1=jobdetail&preview=yes

Établissement : CISSS de Laval
Ville de l’emploi : Laval
Installation : 308, boulevard Cartier Ouest
Direction : Direction programme jeunesse
Catégorie d’emploi : Sécurité (agent d’intervention, surveillant en établissement, gardien de résidence, etc.)
Numéro de référence : CAT2-17-0018
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Occasionnel (sur appel)
Nbre jr période : Aucune garantie d’heure
Quart de travail : Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Horaire de travail : Plusieurs possibilités d’horaires
Échelle salaire : 22,36$ à 25,00$ / l’heure (selon expérience)

Établissement : CISSS de Laval
Ville de l’emploi : Laval
Installation : 800, boulevard Chomedey Tour C
Direction : Direction programme jeunesse
Catégorie d’emploi : Personnel paratechnique (Préposé aux bénéficiaires (PAB), auxiliaire aux services de santé et sociaux, stérilisation, etc.)
Numéro de référence : CAT2-20-7943
Titre d’emploi : AUXILIAIRE AUX SERVICES DE SANTÉ ET SOCIAUX – AUPRÈS DE LA CLIENTÈLE JEUNESSE (CAT2-20-7943)
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Occasionnel (sur appel)
Nbre jr période : Aucune garantie d’heure
Quart de travail : Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Horaire de travail : Plusieurs possibilités d’horaires
Échelle salaire : 25,63$ / l’heure
Début d’affichage : 2021-12-14
Fin d’affichage : 2022-11-28
Description :
Personne qui, dans un domicile, une résidence, foyer de groupe ou milieu de même nature, assume un ensemble de tâches ayant pour but d’accompagner et de supporter l’usager et sa famille ou de suppléer à ses incapacités dans l’accomplissement de ses activités de la vie quotidienne ou de la vie domestique. Elle voit également à favoriser l’intégration et la socialisation de l’usager dans des activités individuelles et communautaires.

Dans le cadre de ses fonctions, elle voit à l’hygiène, au bien-être, au confort, à la surveillance et aux besoins généraux des usagers. Elle est appelée à faire l’installation de certains appareils ou à donner certains soins plus spécifiques pour lesquels elle a été formée. Elle est appelée à préparer des repas ou à effectuer des travaux domestiques.

Elle renseigne les responsables et les membres de l’équipe de ses observations sur les besoins de l’usager et de sa famille. En collaboration avec les autres intervenants, elle participe à l’identification des besoins de l’usager ainsi qu’à l’élaboration du plan de service ou d’intervention et à la réalisation de celui-ci.

* Temps partiel (liste de rappel) du lundi au vendredi.

Veuillez faire parvenir votre candidature via notre site Internet: https://cissslaval.cvmanager.com/cvm5/displaydetail.aspx?tn=jobs&mode=view&recid=7943&lang=f&Region=qc&tp1=jobdetail&preview=yes

Exigences :
– Doit détenir un diplôme d’études professionnelles en assistance à la personne en établissement et à domicile.
– Doit posséder un véhicule;
– Doit savoir et aimer cuisiner.

25,63$ / l’heure

Toutes les tâches reliées aux assistantes dentaires, assister la dentiste propriétaire donc beaucoup de variétés de traitements (Cerec, PPF, chirurgies, endo…)

Langues parlées: français et anglais
Polyvalence, propreté ++++, rapidité, la candidate sera formée selon les exigences de Dr.Skaf

Horaire:

Lundis: 8h30 à 17h30
Mardis, mercredis et jeudis : 8h à 16h30
Salaire à discuter, compétitif et selon l’expertise de la candidate

Nous sommes à la recherche de préposés(es) aux bénéficiaires pour joindre notre équipe afin de combler des mandats en soins à domicile ou en établissements.
Plusieurs postes à combler, à temps plein ou temps partiel, quarts jour, soir et nuit.
Disponibilité obligatoire une fin de semaine sur deux.
Vous devez possédez vos accréditations PDSB, RCR et loi 90 ou êtes en voie de les obtenir.
Si vous répondez à ces critères nous aimerions vous rencontrer.

Vos tâches consisteront à:
Nos préposées assurent un déroulement sécuritaire des activités quotidiennes, soit d’abord celui d’assister la personne, c’est-à-dire de voir aux soins d’hygiène, aux déplacements, à l’entretien régulier des endroits occupés par le client qui a besoin d’aide. Ces tâches peuvent être accomplies en établissements, au CLSC ou en soins à domicile.
Il est à noter que les tâches peuvent varier selon le profil du client.

Avoir obtenu un diplôme de PAB ou d’assistance à la personne ou être en voie de l’obtenir.

Salaire concurrentiel entre $17 et $21 de l’heure

Personne qui, sous la responsabilité d’un pharmacien ou d’une pharmacienne, a pour fonction principale de l’assister, selon les techniques aseptiques et les protocoles établis, dans la préparation et le conditionnement de médicaments exigeant des calculs pharmaceutiques complexes et des techniques spécialisées, telles que les préparations stériles injectables requises dans une centrale d’additifs aux solutés (SCAS) ou un service équivalent, l’alimentation parentérale et les antinéoplasiques.

Elle peut effectuer la vérification contenant-contenu notamment concernant la médication orale, selon la réglementation en vigueur.

– Doit détenir son diplôme d’assistant technique en pharmacie (D.E.P.)
– Être disponible de jour et de soir, et 1/2 fds.
– Expérience pertinente un atout.

Établissement : CISSS de Laval
Ville de l’emploi : Laval
Installation : Hôpital de la Cité-de-la-Santé – 1755, boulevard René-Laennec
Direction : Direction des services professionnels
Catégorie d’emploi : Pharmacie – assistant technique en pharmacie
Numéro de référence : CAT2-18-0456
Type de poste : Personnel syndiqué
Statut de l’emploi : Occasionnel (sur appel)
Quart de travail : Plusieurs possibilités de quart(s) de travail
Horaire de travail : Plusieurs possibilités d’horaires
Échelle salaire : 22,54$ à 26,00$ / l’heure (selon expérience)

SOMMAIRE DE L’EMPLOI

Sous la supervision de la directrice, l’adjoint.e à la comptabilité et à l’accueil a la responsabilité d’assumer les tâches reliées à la comptabilité, la gestion financière ainsi que certaines tâches reliées à la paie et le support administratif relié à l’accueil.

RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES

Comptabilité et gestion financière -50%

Percevoir des paiements, préparer les dépôts et paiements des fournisseurs.
Contrôler et concilier les comptes d’actifs et de passifs (clients, banques, fournisseurs et autres).
Préparer les états financiers mensuels et analyser les écarts.
Préparer les écritures de régularisation et les dossiers de fin d’exercice en prévision de l’audit externe.
Produire les rapports de TPS/TVQ.
Gérer les dons électroniques dans le système et des activités de collecte de fonds.
Gérer les émissions de reçus pour les dons et reçus pour fin d’impôt en lien avec les répits.
Participer aux demandes de subventions.
Préparer les rapports statistiques nécessaires aux bailleurs de fonds.
Assurer le respect et développer des outils pour améliorer la performance de la gestion du contrôle et du traitement comptable.
Ressources humaines -30%.

Contrôler les feuilles de temps et les comptes de dépenses.
Préparer les données de la paie pour le traitement externe.
Préparer les T4 et relevés 1 et préparer les sommaires pour les gouvernements.
Assurer la gestion des avantages sociaux et du RVER collectif.
Préparer les calculs des diverses subventions salariales.
Gérer et maintenir à jour les dossiers d’employés.
Appeler à superviser les bénévoles et employés à l’accueil.
Administration et accueil -20%.

Accueillir et préparer l’arrivée des participants et visiteurs.
Gérer les appels entrants et les courriels de l’adresse générale.
Tenir la petite caisse et la comptabilité de jour.
Tenir à jour la liste de membres.
Participer à la vie associative et aux rencontres d’équipe.
Veiller à l’approvisionnement des diverses fournitures et au contrôle de l’inventaire.
Toutes autres tâches connexes.

DEP en comptabilité ou combinaison d’études pertinentes
3 ans d’expérience dans des fonctions similaires – un atout
Excellentes connaissances de Sage et d’Office 365.
Connaissance d’Employeur D, de Simplyk et d’AccèsCité Loisirs – un atout.
Très bon français parlé et écrit.
Connaissance du milieu communautaire – un atout.
Discrétion, professionnalisme et jugement.
Grande capacité d’analyse et de planification.
Sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
Sens de l’imputabilité et d’intégrité.
Bon esprit d’équipe et bonnes relations interpersonnelles.

Poste de 35 heures par semaine
Salaire concurrentiel et selon l’expérience
Entrée en fonction dès que possible

Assister le dentiste à la chaise, stérilisation, laboratoire et tâches connexes au poste.

Tu as le goût de contribuer au travail d’équipe dans une clinique humaine et chaleureuse pour bien accompagner le patient dans ses soins.
Tu es à la recherche d’un environnement qui te permettra d’évoluer en tant qu’assistant.e.
Tu aimes t’assurer du confort du patient et expliquer certains traitements.
Vient découvrir nos valeurs de travail en discutant avec nous.

À discuter.
Pas de fin de semaine
Poste permanent

Sur un horaire de 4 jours de 10 heures de travail, NON rotatif.
Participer à la mise en service et à la programmation PLC des machines automatisées.
​Mise en service, programmation et dépannage.
Effectuer des réparations mécaniques électriques non planifiées/réactives.
Mise en service et programmation de machines.
Participation aux programmes d’amélioration continue.
Soutien technique pour l’équipe sur place.
Travailler dans un milieu réfrigéré (prime de 2$ de l’heure additionnelle).
Surveillance du rendement du système et sensibilisation à l’état opérationnel.
Diagnostic de défaillances électriques et mécaniques générales.

DEP Électromécanique de systèmes automatisés.
Formation en programmation PLC avec certification (un atout).

Salaire : à partir de 32,00$/heure

Avantages :

Assurance dentaire
Assurance invalidité
Assurance maladie complémentaire
Assurance vie
Assurance vision
Bourses d’études
Garderie sur place
Programme d’aide aux employés
Programmes de bien-être
Réductions tarifaires
REER collectif

Horaire :

10 heures
Quart de jour
Quart de nuit
Rémunération supplémentaire :

Heures supplémentaires majorées
Primes

Nous sommes à la recherche d’inf., d’inf. aux et de pab qui aimeraient travailler dans la région de Lachute et des Laurentides.

Vos conditions :

– Salaire compétitif
– Programme complet d’assurances collectives
– Possibilité de participation au RVER
– Primes d’assiduité
– Gestionnaires disponibles et à l’écoute
– Selon vos préférences

Nous sommes une compagnie québécoise dynamique faisant partie des plus grands distributeurs de services d’accompagnement. Notre mission est d’offrir de l’aide et des soins personnalisés prodigués avec respect, autant à domicile que dans toute autre institution.

Les services se déroulent dans un contexte où la dimension humaine est prédominante, où le respect de la dignité humaine est prioritaire. Nous misons sur la qualité plutôt que la quantité, c’est pourquoi la fiabilité de notre personnel est si important pour nous.

Vos qualifications et compétences:

-Autonomie
-Initiative et débrouillardise
-Capacité à s’exprimer clairement et bon sens de l’écoute
-Être respectueux et emphatique
-Être en mesure de gérer des situations délicates
-Bonnes relations interpersonnelles

Nos exigences:
-Maîtrise de la langue française
-Diplôme en Santé, assistance et soins infirmiers ou Assistance à la personne en établissement et à domicile
-Être membre de l’OIIAQ (si applicable)
-RCR à jour
-Expérience souhaitable

– Salaire compétitif
– Programme complet d’assurances collectives
– Possibilité de participation au RVER
– Primes d’assiduité

• Effectuer l’entretien préventif des outils et machineries mécaniques, hydrauliques et électriques;
• Effectuer l’entretien du bâtiment;
• Réparer, dépanner et inspecter les équipements de l’usine;
• Agir comme premier intervenant en cas de panne mécanique ou électrique;
• Participer à l’amélioration du programme d’entretien préventif;
• Participer à des travaux lors de nouvelles installations, apporter des solutions novatrices et participer à améliorer les installations actuelles;
• Participer à la santé et sécurité au travail en collaboration avec le Comité de santé et sécurité.

• DEP en Électromécanique;
• Expérience pertinente;
• Être bilingue (un atout).

• Horaire de soir du lundi au vendredi de 15h à 23h
• À l’entrée 24,48$/h.

Cette personne aura comme mandat d’exécuter les activités quotidiennes reliées à l’entretien des bâtiments, des équipements et de la machinerie.

VOLET « ENTRETIEN ET MAINTENANCE » (80%)
• Entretien de la machinerie (4 roues, ski-doo, dameuse, remontées mécaniques, canons à neige, etc.).
• Faire l’entretien des bâtiments.
• Inspecter, diagnostiquer et entretenir les bâtiments, machineries et équipements.
• Assister le directeur dans l’approvisionnement en matériel, l’estimation des coûts, la planification et à l’évaluation des travaux d’entretien et du matériel nécessaire.
• Participer à l’entretien des pistes (été/ hiver).

VOLET « OPÉRATION DES SITES » (20%)
• Opérer et conduire les différentes machineries à l’entretien des aires récréatives.
• Participer à la fabrication de la neige en préparation de la saison hivernale.
• Superviser les employés sur le terrain.

EXIGENCES REQUISES
• DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien mécanique industrielle
• 1 an d’expérience dans un métier similaire et supervision de personnel
• Aptitude à superviser et former une équipe de travail
• Certification de mécanicien de remontées mécaniques, un atout
• Habileté à opérer les différentes machineries, un atout
• Attitudes et comportements professionnels

INFORMATIONS IMPORTANTES
• Début : dès que possible
• Type d’emploi : permanent à temps plein
• Nombre d’heures : 35 heures par semaine
• Horaire : flexible selon la saison et les projets
• Rémunération : de 23$/h à 28$/h selon expérience

AVANTAGES
• Salaire compétitif au marché
• Assurance collective
• Programme avantageux de vacances
• Horaire flexible selon les saisons
• Congés fériés et journées de maladie
• Rabais sur nos activités

Réception (portes et téléphone).
Effectuer les achats de papeterie.
Gérer les rendez-vous pour la livraison de notre marchandise (au quotidien).
Transfert des commandes.
Effectuer de l’entrée de données.
Gérer notre site Facebook.

DEP en Secrétariat
Capacité de gérer le stress
Détenir beaucoup d’entregent

34 hres/semaine
Horaire 8h00 à 16h00 du lundi au jeudi et vendredi 8h00 à 12h00
Salaire à déterminer