Soutien aux soins d’assistance en établissement de santé et services sociaux (AEP-SSAESSS)

Programme 4270 - Durée : 705 heures

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Horaire

Temps plein: 30 h/semaine
Les cours au Centre seront dispensés le jour de 8h05 à 15h35. L’horaire de formation en milieu de travail pourrait se dérouler de jour et de soir afin de pouvoir expérimenter toutes les tâches (bains, soins, alimentation, etc.).
Bourse de 12 000 $ + possibilité d'aide financière aux études (Prêts et Bourses)

Prochain départ

25 mars 2024

Coût de la formation

212,55 $

NOUVELLE FORMATION DE COURTE DURÉE: Formation de 705 heures

Vous devez d’abord vous inscrire au Centre de formation professionnelle Performance Plus. Il est possible de s’inscrire dès maintenant: admissionfp

Si vous avez les préalables, le Centre enverra votre candidature au CISSS des Laurentides et/ou dans les établissements privés conventionnés. Une pré-embauche des candidats possédant les conditions d’admission sera faite par le CISSS des Laurentides ou autres établissements privés ou privés conventionnés pour l’octroi de la bourse de 12 000$ versée en 3 versements tout au long de la formation. Lorsque les conditions d’embauche sont respectées, les candidats retenus s’engagent à travailler minimalement 6 mois pour l’employeur.

Possibilité d’aide financière aux études

Les préposées et préposés aux bénéficiaires (PAB) et les auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS):

  • Ces deux métiers visent à offrir de l’aide et des services d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne (AVQ) à une clientèle de tout âge dans les établissements de santé et de services sociaux. Leur travail consiste à les accompagner, à suppléer à leurs incapacités et à maintenir ou à favoriser leur autonomie dans l’accomplissement des AVQ. De plus, les PAB et les ASSS:
  • planifient leur travail;
  • collaborent aux activités liées à la continuité des soins et aux activités liées aux soins palliatifs et de fin de vie;
  • effectuent aussi des activités liées au nettoyage, à la désinfection ainsi qu’au rangement de l’équipement, du matériel et de l’environnement;
  • veillent en tout temps à la prévention et au contrôle des infections et de la contamination;
  • veillent à la prévention des risques liés à la santé et à la sécurité pour la personne, pour soi et pour autrui ainsi qu’à la protection de l’environnement.
  • Objectifs du programme

    Le programme d’études professionnelles Soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux prépare à l’exercice des métiers de préposées et préposés aux bénéficiaires (PAB) et d’auxiliaires aux services de santé et sociaux (ASSS), dans les établissements de santé et de services sociaux (centre hospitalier, centre d’hébergement et de soins de longue durée, centre de réadaptation, centre local de services communautaires).

    Ces deux métiers visent à offrir de l’aide et des services d’assistance liés aux activités de la vie quotidienne (AVQ) à une clientèle de tout âge dans les établissements de santé et de services sociaux. Leur travail consiste à les accompagner, à suppléer à leurs incapacités et à maintenir ou à favoriser leur autonomie dans l’accomplissement des AVQ.

    Les PAB et les ASSS ont également pour tâches de planifier leur travail, de collaborer aux activités liées à la continuité des soins et de collaborer à des activités liées aux soins palliatifs et de fin de vie. Elles ou ils effectuent aussi des activités liées au nettoyage, à la désinfection ainsi qu’au rangement de l’équipement, du matériel et de l’environnement.

    Dans le cadre de leur travail, les PAB et les ASSS veillent en tout temps à la prévention et au contrôle des infections et de la contamination. De plus, elles ou ils veillent à la prévention des risques liés à la santé et à la sécurité pour la personne, pour soi et pour autrui ainsi qu’à la protection de l’environnement.

    Fonction de travail
    Ce programme d’études vise deux fonctions de travail, soit :
    – celle de préposée et préposé aux bénéficiaires en établissement de santé et de services sociaux;
    – et celle d’auxiliaire aux services de santé et sociaux.

  • Qualités et aptitudes requises
    • Autonomie
    • Courtoisie
    • Patience
    • Bonne capacité d’adaptation
    • Capable de travailler seul ou en équipe
    • Bon jugement
  • Conditions d’admission

    Pour être admis au programme d’études Soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux menant à une AEP, il faut satisfaire à l’une des conditions suivantes :

    Avoir obtenu au moins les unités de 3e secondaire ou l’équivalent en langue d’enseignement (LE), en langue seconde (LS) et en mathématique;
    OU
    détenir une attestation d’équivalence de niveau de scolarité (AENS);
    OU
    avoir réussi le test de développement général (TDG) ainsi que les préalables spécifiques en langue d’enseignement suivant ; FRA 3103-1, FRA 3104-1 et FRA 3105-1 ou avoir réalisé des apprentissages reconnus comme étant équivalents.

    Ce programme d’études est également accessible pour la personne âgée d’au moins 16 ans au 30 septembre de l’année scolaire où elle entame sa formation, qui est titulaire du certificat de formation à un métier semi-spécialisé (CFMS) et ayant réussi les trois matières de base du 1er cycle du secondaire à la formation générale des jeunes 132-308 ou de la 2e secondaire à la formation générale des adultes (passerelle CFMS-AEP).

  • Demande d’admission

    Pour faire une demande d’admission : https://www.admissionfp.com/cfpOffres.aspx?code=852402

  • Marché du travail
  • Liste des compétences

    Pour connaître la liste des compétences: https://www.admissionfp.com/programmes-et-formations/aep/4270

  • Un plus pour ton avenir
    • Formation offerte en partenariat avec les établissements du CISSS des Laurentides et des établissements privés ou privés conventionnés.
    • En plus de recevoir les certifications exigées par les employeurs (attestation d’études professionnelles, carte PDSP, carte RCR), les élèves recevront une bourse de 12 000 $ versée en 3 versements tout au long de la formation.
    • Les candidats retenus s’engagent à travailler minimalement 6 mois pour l’employeur.

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