Offres d’emploi

Relevant du contremaitre de service concerné, les mécaniciens effectuent les réparations nécessaires et veillent à l’entretien des systèmes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques en place. En l’occurrence, ils devront :

Réparer, remplacer, installer, entretenir, assembler et lubrifier le matériel mécanique;
Diagnostiquer les pannes mécaniques, hydrauliques et pneumatiques des équipements;
Utiliser les différents systèmes afin d’assurer le fonctionnement des processus d’entretien et d’opération, tels que commander ses pièces, compléter les rapports d’usage, etc.;
Réaliser, en complémentarité à leur fonction principale, des travaux mineurs d’électricité, de soudure, d’usinage, de peinture et de plomberie de façon compatible avec la sécurité des employés;
Assurer l’ordre et la propreté des lieux, outils et équipements dans le cadre de leur travail;
Effectuer toutes autres tâches en lien avec la fonction.

ArcelorMittal est un chef de file de l’acier et l’un des cinq plus grands producteurs de minerai de fer à l’échelle internationale. Avec plus de 2 500 employés à Fermont, à Port-Cartier et à Longueuil, ArcelorMittal Mines et Infrastructure Canada est le plus grand employeur de la Côte-Nord. Nos opérations sont réparties entre deux entités complémentaires, soit ArcelorMittal Exploitation minière Canada s.e.n.c. (AMEM) et ArcelorMittal Infrastructure Canada s.e.n.c. (AMIC).

Détenir un DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien.
Posséder 3 années d’expérience en mécanique industrielle. Des tests pourront être réalisés afin de remplacer les 3 années d’expérience requises.
Se distinguer par leur engagement concret en santé et sécurité du travail, de même que par leur dynamisme, leur polyvalence et leur capacité à travailler en équipe.
Poste saisonnier : Débute au plus tôt le 1er juin et se termine au plus tard le 15 octobre

Salaire de base débutant selon le taux prévu à la convention collective en vigueur, soit 47,71$/h.
Assurance collective incluant la protection invalidité, soins médicaux, dentaires et vie, dont les primes sont assumées à 100 % par la compagnie
Fonds de pension
Horaire «14-14», soit 14 jours de travail, 14 jours de congé – quart de 12 heures, jour/nuit
Logé dans le complexe d’habitation gratuitement et nourri à la cafétéria
Transport en avion payé aux 14 jours

Développe tes talents avec nous

Épanouis-toi en déployant ton expertise au sein de l’équipe de Pier-Olivier Braney de notre division Groupe Tissu à titre de Coordonnateur(trice) de maintenance :

* Prendre note que ce poste est basé à Lachute.

Établir et de produire l’horaire des bons d’entretien planifié pour les travaux en cours et les arrêts planifiés
Animer des rencontres afin de discuter des priorités et projets à venir
Assurer l’ordonnancement des bons de travail en évaluant, planifiant et optimisant les ressources nécessaires (équipements et main-d’œuvre)
Travailler conjointement avec les superviseurs de production et d’entretien pour maintenir et améliorer le système de fiabilité
Garder à jour le système de gestion de la maintenance
Participer à la planification des arrêts planifiés
Rédiger les bons de travail et en assigner la charge
Préparer les kits pour les entretiens à faire

Y’en a pas deux comme toi !

Chaque jour, nos Cascadeurs et Cascadeuses au sang vert choisissent de respecter leur nature en contribuant avec passion à notre mission. Toi aussi, mets en avant tes forces:

2 à 3 ans d’expérience en maintenance et des compétences mécaniques et électriques (un atout)
Détenir un DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien ou un DEP en Électromécanique de systèmes automatisés
Une rigueur exemplaire dans la prise en charge de vos responsabilités et une aisance à travailler efficacement en équipe
La capacité à traiter les enjeux et les problèmes de façon proactive en mettant de l’avant des solutions
La capacité de mener plusieurs projets de front tout en respectant les échéanciers et les priorités
Une facilité à accompagner et à conseiller les partenaires d’affaires en matière de santé et sécurité au travail
La connaissance du progiciel SAP (un atout)

Nous avons bien hâte de te rencontrer!

Bienvenue chez vous!

Chez Cascades, développer durablement c’est surtout respecter la nature de nos 10 000 talents. Nous prenons soin de toi:

Mode flex et connecté (télétravail 1 jour par semaine, horaire flexible)
Régime de partage aux profits
Télémédecine, Assurance collective, Régime de retraite avec contributions de l’entreprise et Régime d’achat d’actions
Espace gym accessible et programme d’allocation annuelle
Programme d’aide aux employés (parce que la santé physique et mentale des Cascadeurs et Cascadeuses nous tient à cœur)
Échelle salariale pour ce poste de Coordonnateur(trice) de maintenance entre 65 000 et 70 000 $CAD annuel

• Effectuer les ajustements « set up » pour la production;
• Faire les diagnostics (hydraulique, électrique, pneumatique);
• Effectuer les réparations (soudure, petits outils, etc.);
• Fabrication et conception de moules et autres projets;
• Maintenance préventive sur les équipements.

Détenir un DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien

Le salaire de départ est de 23$, possibilité d’avancement rapide et 1$ de plus lors de la permanence.

L’assistant(e) technique en pharmacie doit répondre au téléphone, répondre aux patients, avoir un bon esprit d’équipe.

DEP Assistance technique en pharmacie

Rabais employé
Conciliation travail/études
Salaire à discuter

RAISON D’ÊTRE DU POSTE : Relevant du Directeur d’usine, le Mécanicien et responsable de la maintenance est en appui à la production afin d’assurer les tâches d’entretien préventif et général de la machinerie et des équipements dans l’usine en plus de veiller à la maintenance des installations.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :
– Effectue des activités de maintenance et de réparations afin d’assurer la bonne marche des équipements.
– Veille à la sécurité et à la salubrité des lieux via la maintenance des équipements.
– Assure l’entretien et la sécurité de son espace de travail à la fin de son quart de travail selon les procédures définies (ex. gestion des produits toxiques) et maintient ses airs de travail propres et sécuritaires en tout temps (autant pour les collègues que pour la production).
– Agit à titre de modèle dans l’équipe en respectant les normes, les procédures, les règles de son secteur de travail à tous les points de vue (dont SST et les bonnes pratiques de fabrication).
– Collabore à toutes tâches de soutien à la production nécessitant ses compétences.
– Planifie, avec le Directeur d’usine, les horaires d’entretien mécanique et assure le respect de cette planification et la réalisation de ces entretiens.
– Fait le suivi et documente les entretiens réalisés sur les équipements.
– Établie un système de suivi des inventaires de pièces de maintenance et en assure le suivi.
– S’acquitte des tâches d’entretien préventif et général d’usine selon le calendrier et les fréquences planifiées avec le Directeur d’usine : Réalise les inspections mécaniques, les graissages et autres, fait l’entretien préventif et correctif des lignes de production, fait le suivi de la maintenance lors des arrêts de production, assure le bon fonctionnement des lignes de production.
– Travaille à l’optimisation des procédés et de la production (amélioration continue).
– Collabore avec l’équipe à toute initiative d’amélioration de procédés.
– Informe les diverses parties prenantes des changements et des attentions à porter envers les équipements mécaniques lorsque requis.
– Fait suite des demandes de réparations et de maintenance émises par la direction.
– Agit à titre de leader positif et de chargé de projet lors de projets et pour assurer la bonne marche des opérations.
– Agit comme un ambassadeur de l’organisation et un représentant de l’employeur.
– Participe aux réunions d’équipe lorsque requis.
– Toutes autres tâches connexes.

– DEP Mécanique industrielle de construction et d’entretien
– Être disponible pour répondre aux appels d’urgence.
– Capacité physique permettant de soulever des charges entre 30 et 60 livres.

– Horaire de base : 35 heures par semaine, du lundi au vendredi.
– Taux horaire entre 21,86$ à 32,20$ selon l’expérience.

-Nous sommes une entreprise spécialisée dans le domaine de la porte de garage commerciale et industrielle.
-Vous aurez à faire l’installation et la réparation de portes de garage, portes roulantes, portes rapides et accessoires dans les secteurs
commerciaux et industriels.
-Le travail exige une excellente condition physique et de bonnes habilités manuelles.
-Vous devez être responsable, autonome, débrouillard et polyvalent.
-Vous devez avoir un bon sens d’observation et être capable d’agir avec rapidité et efficacité.
-Nous faisons les démarches pour l’obtention des cartes de compétence si vous n’en détenez pas.
-Salaire selon la convention de la construction.
-Être disponible pour faire des heures supplémentaires à l’occasion.

-DEP Mécanique industrielle de construction et d’entretien
-Excellente condition physique

-Salaire selon la convention de la construction.

Avantages:

-Assurance Dentaire
-Assurance Invalidité
-Assurance Maladie Complémentaire
-Assurance Vision
-Congés payés
-Événements d’Entreprise
-Horaires flexibles
-Programmes de Bien-être
-REER Collectif
-Régime de retraite
-Stationnement sur place

Centre de Location GM est en pleine croissance et c’est le bon moment de te joindre à notre équipe.
– Tu cherches à faire avancer ta carrière en tant que mécanicien ou tu cherches ta première chance dans l’industrie ?
– Tu souhaites travailler dans un environnement stimulant ?
– Tu es un passionné de mécanique d’engins de chantier ?

Alors ne cherche pas plus loin, on a le poste idéal pour toi en tant que Mécanicien d’atelier!

Pour en savoir un peu plus sur nous :
Un outil à la fois, nous bâtissons notre expertise avec les entrepreneurs et les particuliers depuis bientôt 50 ans. Tous ensemble, nous accompagnons notre clientèle dans la réussite de chacun de leurs projets de construction, d’expansion, d’exploitation, et ce, qu’ils soient de petite ou grande envergure. Notre promesse est de toujours trouver une solution pour nos clients.

Au cœur de notre succès, il y a des humaines qui écrivent et façonnent l’histoire de l’entreprise. Nous sommes fiers de dire que nous comptons plus de 200 collaborateurs qui contribuent jour après jour à notre réussite en privilégiant le respect et le travail d’équipe. Chez nous, c’est l’union qui fait la force !

Tu souhaites connaître la suite de notre histoire et y participer ? – On attend ta candidature !

Responsabilités clés :
– Effectuer la vérification, les tests opérationnels et de sécurité des équipements au retour des locations
– Remettre en disponibilité les équipements conformes à la fiche d’inspection et indiquer les équipements devant être réparés
– Démonter les parties défectueuses des divers équipements
– Réparer ou remplacer les pièces brisées ou usées
– Effectuer l’entretien préventif des équipements pour assurer le fonctionnement efficace de ceux-ci
– Mettre à l’essai les équipements réparés pour s’assurer du bon fonctionnement
– Compléter la fiche d’entretien informatique ainsi que la réquisition des pièces
– Utiliser un ordinateur/tablette électronique et les différents logiciels internes pour faciliter le diagnostic et résoudre les problèmes existants

Une chose est sûre, tu joueras un rôle indispensable parmi l’équipe et la mécanique d’engins de chantier n’aura plus de secret pour toi!

Exigences :
– DEP en Mécanique industrielle de construction et d’entretien
– Connaissance du domaine de la location d’outils et/ou domaine de la construction (un atout)

Joins-toi à notre équipe en envoyant ta candidature!

*** L’usage du genre masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages d’être un Mécanicien chez Location GM :
– Horaire de jour
– Assurance vie/invalidité
– Assurance maladie
– Assurance dentaire
– Stationnement sur place
– Évènements d’entreprise
– Programme d’aide aux employés
– RVER
– 5 congés maladie par année
– 3 semaines de vacances
– Vêtements et EPI fournis
– Remboursement prévu pour les bottes de sécurité chaque année

Taux minimum à l’embauche : 25.00$/h.

Préparation des ordonnances, accueil du client sur place et par téléphone, gestion de l’inventaire (expirés et retours), défaire et placer la commande RX, soutenir le pharmacien la pharmacienne,
possibilité de formation pour appareils glycémie et MAPA.

DEP Assistance technique en pharmacie

Idéalement parler anglais
Aimer travailler en équipe et avoir le souci de répondre au besoin du client

Salaire à discuter, à partir de 18.00$
Être disponible pour travailler au moins 1 ou 2 soirs par semaine et 1 fin de semaine sur 4.
Heures d’ouverture de la pharmacie 8h à 21h la semaine et 8h à 17h la fin de semaine.
6 jours fériés fermés durant l’année.

Vous êtes un(e) électromécanicien(ne) détenant une licence C à la recherche d’un nouveau défi professionnel? Vous avez plusieurs années d’expérience comme électromécanicien ainsi qu’en électricité? Vous aimeriez travailler dans une entreprise qui valorise la sécurité, l’engagement, l’esprit d’équipe et l’amélioration continue? Alors, ne cherchez plus! Chez ICC Cheminée, nous avons une opportunité d’emploi pour vous!

Nous offrons un poste permanent de jour de 7h à 15h du lundi au vendredi.

Contribuer dans ce rôle c’est :
• Avoir la charge de tout le volet électrique de l’entreprise (licence C).
• Procéder à l’installation, à l’entretien et à la réparation mécanique, électrique, pneumatique et hydraulique des différents équipements.
• Effectuer divers travaux d’entretien préventif sur les équipements et le bâtiment et en assurer le suivi ;
• Participer à la fabrication de nouvelles machineries pour améliorer la production
• Contribuer activement à la mise en place et à l’optimisation de la sécurité des machines;
• Effectuer toutes autres tâches connexes.

Qualifications requises :

• DEP Électromécanique de systèmes automatisés
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Posséder un certificat en électricité (licence C)
  • Excellentes habiletés en résolution de problème et esprit analytique
  • Sens de l’organisation et de l’initiative
  • Facilité avec le travail manuel ou à l’aide d’outils informatiques
  • Capacité de travailler avec un minimum de supervision
  • Dextérité manuelle élevée
  • Aisance auprès d’équipements dotés de contrôles numériques
  • Professionnalisme et polyvalence
  • Être en mesure de conduire un chariot élévateur et avoir un permis de conduire valide

Pourquoi travailler chez ICC Cheminée?
• Salaire compétitif de 36,33$/heure
• Proximité des voies rapides (autoroute 15 et 117) ;
• Programme d’assurance collective complet (médical, dentaire et longue durée) ;
• Régime de retraite avec participation de l’employeur;
• Programme d’activités physiques
• Pauses entièrement payées;
• Partage aux profits et bonus de Noël.

Notre pharmacie Horizon Santé, située à Lachute, est présentement à la recherche d’un(e) assistant(e) technique pour son laboratoire. Inspirée par une vision de proximité avec sa clientèle ainsi qu’une prise en charge practive de la santé, notre équipe recherche une personne passionnée et attentionnée afin d’offrir un service courtois et discret à la hauteur de notre réputation.

En vous joignant à notre équipe , vous retrouverez :

Un poste à temps partiel de 20 h à 23  h par semaine ;
Un horaire de travail flexible ;
Un salaire compétitif qui respecte votre expérience en pharmacie et une clientèle agréable ++ ;
Milieu de travail clinique et travail sur chaise possible.

DEP Assistance technique en pharmacie

Ce que nous recherchons comme qualité chez notre futur(e) collègue:
Avoir à cœur d’offrir un service à la clientèle exemplaire;
Accueillir la clientèle et recevoir les prescriptions;
Entrer les prescriptions dans le système informatique;
Prendre les appels téléphoniques;
Logiciel utilisé : Ubik;
Expérience en pharmacie et/ou formation en assistance technique est un atout;
Sens des responsabilités;
Savoir s’adapter;
Être organisé(e);
Savoir communiquer efficacement;

Milieu de travail clinique et travail sur chaise possible;
Salaire: à discuter

Sous la responsabilité du pharmacien(ne), l’assistant(e) technique en pharmacie exécute les tâches suivantes :
– Accueil des patients et des infirmières
– Préparation des ordonnances
– Remise des médicaments aux patients lorsque le pharmacien n’a pas besoin d’intervenir
– Ordonnances rédigées à l’extérieur des heures d’ouverture de la pharmacie
– Rapport des narcotiques
– Gestion des stocks

• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en Assistance technique en pharmacie
• Expérience de plus ou moins 1 an dans un poste similaire
• Bilinguisme (français, anglais) Inuktitut un atout
• Maîtrise de Word et Excel

Avantages:
• Salaire entre $22,54 à $26,00 de l’heure selon l’expérience
• Régime d’assurances collectives & régime de retraite
• Programme d’aide et aux employés et à leurs familles
• Emploi stimulant, significatif et humain dans environnement unique
permettant une pratique professionnelle élargie
• Programme de formation continue et possibilité d’avancement et de
développement
• 4 semaines de vacances après un an de service
• Jusqu’à 16 semaines de congé par année (temps en banque, fériés
cumulé et vacances)

Primes nordiques et autres conditions d’emploi:
• Prime d’éloignement (sans dépendant) entre 203,66$ et 240,25$ par semaine ou
entre 358,99 et 423,53$ (avec dépendant(s)) par semaine selon le village
• Prime de rétention entre 114,99$ et 134,15$ par semaine selon le village, si
applicable
• Prime de vie chère : entre 36,64$ et 146,29$ par semaine selon le village
• Remboursement des billets d’avion pour 3 ou 4 sorties par année
• Logement meublé correspondant à vos besoins (avantage imposable)
• Remboursement des frais de transport des effets personnels et d’entreposage

L’infirmière auxiliaire autorisée est responsable de la formulation, de la mise en pratique et de l’évaluation des soins aux résidents qui lui sont affectés. Elle travaille en étroite collaboration avec l’infirmière autorisée dans les situations avec les résidents qui dépassent sa sphère de compétence. Elle est responsable de la rédaction du plan de soins en utilisant le processus « nursing » et le garde à jour sur une base régulière.

DEP Santé, assistance et soins infirmiers
Permis de travail (obligatoire pour les candidats internationaux);
Certificat en règle d’infirmier(ère) autorisé(e) de l’Ordre des infirmières et infirmiers de l’Ontario;
Capacité de planifier, coordonner et superviser le travail effectué par le personnel infirmier;
Connaissance des logiciels Word, Outlook et Internet;
Certificat en réanimation cardio-respiratoire.

Atout :
Expérience de soins infirmiers en gérontologie, en réhabilitation ou en soins infirmiers de longue durée, ou un certificat de gérontologie d’un collège reconnu.
Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi.

Postes temps partiel et temps plein (syndiqués)
Lieu de travail : Hawkesbury
Horaire : 8 h sur rotation jour/soir/nuit
Taux horaire : 30,98 $ à 31,83 $ (sous révision)

Prime d’embauche de 25 000 $ *
Prime de quart
L’employeur remboursera les frais de renouvellement de votre licence *
Avantages sociaux (dentaire, médicaments, vision, etc.) et /ou 12 % en lieu des avantages sociaux
Allocation pour activités physiques
Régime de retraite OMERS
Programmes d’aide aux employés (PAE, CISM, Appels « FLASH »)
Prix corporatif pour assurance habitation et automobile
Uniformes inclus *

(*Des conditions s’appliquent)

Le préposé en soins et services personnels est responsable de prodiguer à chaque résident les soins personnels individualisés de qualité.

DEP Assistance à la personne en établissement et à domicile

Permis de travail (obligatoire pour les candidats internationaux);
Atouts :

Expérience en soins de longue durée ou gérontologie;
Certificat en réanimation cardio-respiratoire.
Une vérification du casier judiciaire doit être fournie à l’embauche seulement (elle doit dater de moins de trois mois avant la date où elle est requise) et est une condition d’emploi.

Postes temps partiel et temps plein (syndiqués)
Lieu de travail : Hawkesbury
Horaire : 8 h sur rotation jour/soir/nuit
Taux horaire : 24,49 $ à 25,31 $ (sous révision), plus primes

Prime de 3 $ de l’heure permanente
Avantages sociaux (dentaire, médicaments, vision, etc.) ou pourcentage en lieu des avantages sociaux
Allocation pour activités physiques
Uniformes inclus *
Prime de quart
Régime de retraite OMERS
Programmes d’aide aux employés (PAE, C.I.S.M, Appels « FLASH »)
Prix corporatif pour assurance habitation et automobile

(*Des conditions s’appliquent)

Assister le dentiste à la chaise, tâches connexes au laboratoire et stérilisation.

DEP Assistance dentaire
Recherche assistante 2 à 4 jours/semaine

A discuter avec la propriétaire, belles et bonnes conditions de travail.

Maintenir, dépanner et entretenir préventivement les équipements de production et du bâtiment. Participer activement aux projets d’amélioration des procédés.
• Diagnostiquer et réparer les équipements et machines, analyse du procédé;
• Effectuer l’entretien préventif des équipements;
• Participer aux projets spéciaux ou d’amélioration continue;
• Travailler en assurant la santé et sécurité au travail.

• DEP en Électromécanique de systèmes automatisés ou formation équivalente
• Aucune expérience requise mais vous devrez démontrer que vous êtes un travailleur manuel avec un esprit mécanique
• Connaissance des normes HACCP et SQF un atout
• Efficacité à diagnostiquer les pannes et rapidité d’action pour effectuer les réparations requises
• Volonté de travailler en collaboration
• Sens de l’organisation et souci du détail
• Sens du défi, persévérance, autonomie
• Excellente condition physique

Quart des oiseaux du matin (5h00 à 13h00)
Salaire selon expérience et formation – ouvert aux stagiaires
18,00$ à 35,00$ par heure
Emploi disponible immédiatement

PMR est à la recherche d’une personne passionnée par la mécanique industrielle et qui est motivée à apprendre et à évoluer dans un environnement dynamique !
LES DÉFIS QUI T’ATTENDENT :
• Réparer, entretenir et vérifier les machines.
• Planifier et effectuer l’entretien préventif et l’entretien de routine de chaque pièce d’équipement.
• Offrir un soutien pour les réparations d’urgence sur divers types de machines.
• Identifier et remplacer les pièces usées ou endommagées.
• Respecter les règles de sécurité en vigueur.

CE QUE NOUS RECHERCHONS :
• DEP Mécanique Industrielle de construction et d’entretien.
• 0 à 3 ans d’expérience dans la réparation et l’entretien de machines et d’équipements.
• Expérience en soudage : Un atout apprécié.
• Esprit d’équipe
• Apprentissage rapide.
• Bonnes méthodes d’organisation et un sens de l’analyse.
• Excellentes aptitudes à la résolution de problèmes.

CE QUE NOUS OFFRONS :
• Poste permanent, horaire de soir (15h à 23h15) avec prime de soir de 2$.
• 23$/h – Salaire payé à la semaine.
• Opportunité de formation et de développement
• Assurances collectives incluant soins de la vue et dentaire et Programme d’aide aux employés (PAE)

Tu es prêt(e) à relever des défis passionnants, à apprendre et à évoluer dans un environnement stimulant, envois-nous ton CV dès maintenant et rejoins-nous pour construire un avenir prometteur !
• Service de télémédecine donnant accès à des médecins et à des prescriptions 24/7
• REER collectif, contribution employeur jusqu’à 3%
• Possibilité d’accumuler jusqu’à 40h en banque pour des vacances supplémentaires
• Programme d’assiduité au travail
• Programme de référencement
• Grande usine propre et climatisée
• Café gratuit, activités sociales et plus encore!

Bordée par la rivière des Outaouais et la Rivière-du-Nord, la Municipalité de Saint-André-d’Argenteuil regorge de richesse grâce à ses bâtiments patrimoniaux et ses villages pittoresques.

En travaillant pour la Municipalité de Saint-André-d’Argenteuil, vous dites oui à :
– Un horaire permettant un équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.
– Un climat organisationnel vous permettant de vous accomplir et de vous perfectionner.
– Un espace vous permettant d’être créatif grâce aux échanges, à l’écoute et au travail d’équipe.

ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) AU SERVICE D’URBANISME ET ENVIRONNEMENT
Titre du poste: Adjoint(e) administratif(ve) au service d’urbanisme et environnement
Service: Urbanisme et environnement
Catégorie: Personnel de soutien technique et de secrétariat
Supérieur immédiat: Directeur(trice) urbanisme et environnement

La Municipalité de Saint-André-d’Argenteuil est à la recherche d’une personne qualifiée afin de pourvoir un poste d’adjoint(e) administratif (ve) au Service de l’urbanisme et de l’environnement.

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous l’autorité du directeur(trice) du service d’urbanisme et environnement, l’adjoint administratif s’acquitte de tâches générales de secrétariat ainsi que de diverses tâches administratives pour le service d’Urbanisme et apporte son soutien administratif pour les autres services de la municipalité. La personne assumera plus spécifiquement les tâches suivantes :

– Fournis les informations nécessaires aux contribuables et aux entrepreneurs concernant les règlements sous juridiction municipale;
– Accueille et accompagne les citoyens dans le processus de projet et/ou demande de permis et certificats;
– Recevoir et transmettre les communications téléphoniques;
– Assume la rédaction de la correspondance, la réception du courrier, la prise d’appels téléphoniques, la gestion des courriels, la gestion des informations et des plaintes;
– Répondre aux diverses demandes d’informations pour les organismes externes et les citoyens;
– Rédige, corrige, mise en page et coordonne diverses communications (avis d’infractions, lettres, permis, documents, invitations, publicités, bon de commandes, suivi des dépenses, recherches des factures, etc.);
– Classifie et conserve des documents de diverses natures;
– Assiste la direction de l’urbanisme dans la préparation des procédures d’adoption des règlements d’urbanisme, fait le suivi pour les approbations requises et l’entrée en vigueur;
– Rédige les avis publics pour affichage ou publications dans les journaux selon les dispositions de la Loi, vérifie les épreuves afin de s’assurer de la conformité du contenu des avis;
– Assure la tenue à jour des règlements suite aux ajouts ou amendements selon la numérotation de classement et en assure le suivi;
– Rédige les ordres du jour et les procès-verbaux des séances du comité consultatif d’urbanisme suivant les instructions données, voit à la distribution aux membres par courriel et voit à la préparation des résolutions et à les transmettre aux citoyens concernés;
– Effectue des recherches, compile des données et prépare des documents;
– Effectue le contrôle des dossiers administratifs auprès des divers services municipaux, surveille les échéanciers, effectue les rappels, vois à obtenir les informations demandées dans les délais prescrits;
– Assiste la direction de l’urbanisme dans la constitution des dossiers prioritaires, assurer la coordination des échéanciers et signaler les dépassements d’échéance, s’il y a lieu;
– Accomplis toute autre tâche qui lui est confiée par son supérieur.

– DEP en Secrétariat ou double DEP Adjoint administratif;
– Connaissance en urbanisme, un atout;
– Expérience pertinente de trois (3) à cinq (5) ans;
– Connaissance du milieu municipal;
– Excellente maîtrise du français écrit et oral;
– Anglais, un atout;
– Excellente maîtrise de la suite Office;
– Connaissance accès cité territoire, un atout.

– L’horaire est établi selon les heures d’ouverture de l’hôtel de ville soit du lundi au jeudi de 8 h 00 à midi et de 13 h à 16 h 30 et le vendredi de 8h00 à 13h;
– Nous offrons une gamme complète d’avantages sociaux dont un régime de retraite et un régime d’assurances collectives;
– La rémunération est établie, au taux horaire entre 21,92$ et 24,50$, selon de la grille salariale de 2022 à être indexée et en fonction de l’expérience et compétences.

Nous sommes une agence de placement et de remplacement dans le domaine de la santé autant en pharmacie communautaire que plusieurs autres domaines dans le réseau de la santé. Nous sommes en lien étroit avec plusieurs propriétaires partout au Québec, ce qui fait que nous pouvons vous aider à dénicher votre futur emploi de rêve.

Nous sommes spécialiste pour trouver l’emploi idéale pour vous, autant pour obtenir les meilleures conditions de travail, avec un salaire à la hauteur de vos attentes dans la région administrative que vous désirez.

Nous offrons également de la consultation privé pour toutes informations concernant la possibilité d’être travailleur autonome.
N’hésitez pas à nous écrire pour toutes questions et il nous fera un grand plaisir de vous aider ou tout simplement vous parler pour mieux vous connaître!

Contactez nous via courriel : [email protected]
Téléphone : Isabelle Tanguay, 514-467-8824 ou Stéphanie Chabot, 514-463-5554

DEP Assistance technique en pharmacie ou autre DEP du secteur Santé

Nous pouvons vous aider à rechercher un emploi si vous n’avez pas d’expérience.

Rescousse Santé s’engage à faire une recherche d’emploi pour vous selon vos attentes en terme de salaire, de conditions de travail et d’horaire.

Nous sommes présentement à la recherche de 2 assistantes dentaires à temps plein.

DEP en Assistance dentaire.

Nous offrons des assurances médicales et voyages payées à 100% par l’employeur. Le poste est de jour et en semaine.
Au plaisir de vous rencontrer en entrevue!

Entretien d’équipement hautement automatisé.

DEP Mécanique industrielle de construction et d’entretien ou double DEP Électromécanique/Mécanique industrielle.

À discuter